免税企业必须代扣代缴个人所得税。
免税企业免税。员工的个人所得税不能免税。个人工资从雇员的个人所得税中扣除。
您好，很高兴回答您的问题：
正确。由于企业有义务代扣代缴个人所得税，因此，不代扣代缴税款是违法的，将受到税务机关的处罚。
《中华人民共和国个人所得税法》
第8条：对于个人所得税，以收入为纳税人，支付收入的单位或个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定的数额，工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的，或者没有扣缴义务人的，或者在国务院规定的其他情形下，纳税人应当根据国家规定报税。代扣代缴人应当按照国家规定申请全额代扣代缴申报。
希望能对您有所帮助，谢谢。
正确
缴纳个人所得税是税法规定的法律义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条，所得税为纳税人，支付收入的单位或个人为预提所得税纳税人。个人所得超过国务院规定的数额，工资或者薪金所得是在两个以上地方取得的，或者没有扣缴义务人的，或者在国务院规定的其他情形下，纳税人应当根据国家规定报税。代扣代缴人应当按照国家规定申请全额代扣代缴申报。
理论上，无论企业规模大小，所有雇主都必须为付钱的雇员代扣代缴个人所得税。实际上，通常情况是中小企业通常会偿还其雇员的工资以避税。
的常见惯例是低工资+各种福利金额=实际工资。
参考
华录。花露[发布时间2018-4-5]
应付款
可以免征个人所得税的福利项目。
《中华民国个人所得税法》规定，凡符合本法第4条第4款要求的所有福利费用均免征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第14条进一步解释：《税法》第4条第4条提到的福利费是指2.用工会基金支付给个人的社会福利或社会补贴。国税发〔1998〕155号解释说，生活补助是指纳税人或其家人的正常生活造成的某些困难或困难。工会资金中向他们提供了临时生活困难补助。
例如，按照企业福利金的规定，支付给困难补贴中的员工，救济金，医疗补贴，员工康复费，工伤补偿费，丧葬费，养老金，独生子女费，员工搬家费等两者都免征个人所得税。