符合20％的税率
根据国税发[2005] 9号《关于调整个人计算和征收个人年度所得税等个人所得税的办法的通知》：纳税人获得一年的年度一次性奖金，计税依据如下：一个月的工资和工资收入，代扣代缴人应当按照下列税额计算方法，代发代扣代缴款：
A.首先将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，然后根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入少于税法规定的税收减免，则年度一次性奖金应从“员工的月薪与薪金扣除和费用扣除之间的差额”按照上述方法确定适用的税率，并一次性计算全年一次性红利。
B.员工在当月获得的全年的一次性奖金是按照本文A节中确定的适用税率和快速扣除额计算和征收的。计算公式如下：
答：如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工一整月的一次性奖金x适用的税率-快速计算扣除额
B.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的税项扣除额，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与工资扣除额和费用之差）x适用税率-快速计算扣除额
在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
税法并未修改年终奖金的计税方法，应使用新的费用减免和税率进行计算。