对于劳务收入，收入余额减去支出的20％即为收入额，并适用3％至45％的超额累进税率。
因为税率是累进税率，所以应该有计划的余地。
因为我们现在使用年度结算预算预付款和年末结算结算计算方法来计算个人所得税。
因此，这种计算方法不再适用于将收入分配给某些月份。
好吧，它需要从6个特殊的补充中扣除以进行计算。
要计划。
例如，如何减少或免除您孩子的教育支出？谁来演绎？
然后，由年长者和您的兄弟姐妹决定谁来纳税，谁来扣除。
不算作双重征税。个人所得税是对个人（自然人）获得的各种收入征收的一种所得税。年奖金和月薪是收入的两个部分。年度一次性奖金用于计算个人所得税，首先查看月薪是否超过个人所得税起征点1.如果超过。总奖金除以12，以查看适用的税率级别，然后是年度奖金*税率扣除。所征收的只是奖金税。当月薪金仍应按当月薪金的一部分缴纳个人所得税。2.如果未超过，则除以（总奖金-个人所得税起点与当月工资之间的差额）再除以12，然后查看适用的税率级别。重用（总奖金-个人所得税起征点与当月工资之间的差）*税率减免。月薪无需缴纳个人所得税。希望我能为您选择最好的。谢谢。