不要考虑五险一金的个人支出,
应纳税所得额=月收入-5000元(起点)-特殊扣除(三险一金等)-特殊附加扣除-依法确定的其他扣除。
扩展配置文件:
新税法规定,从2018年10月1日至2018年12月31日,应首先从纳税人的工资和薪金所得中扣除月收入5,000元,并扣除特殊扣除和法律认定。扣除后的余额为应纳税所得额,应税所得是根据纳税转换后的月所得税率表(适用于综合收益)计算并支付的,不扣除其他扣除额。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议投票通过了一项有关修改个人所得税法的决定,该决定于2019年1月1日生效。“部分减税政策,包括每月提高至5000元,将于2018年10月1日开始实施。
如果该人的月薪和薪金收入高于(或等于)规定的费用减免,则其个人所得税的计算公式为:
(1)年度一次性奖金收入÷12 =商(根据商确定相应的适用税率A和快速计算扣除额A)
(2)应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率A-快速计算扣除额A。
首先,将年度一次性奖金除以2000的商,得出相应的适用税率10%,快速扣除105。
附:个人所得税税率表(适用于工资和工资收入)
级每月应税收入税率(%)快速计算扣除:
1,当月应交税额不超过1500元时,税率为3%,速算扣除额为0;
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10%。快速扣除105元;
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20%。快速计算扣除555元;
注:本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额(对于外国人员,根据本法的规定)或扣除其他扣除后的余额。