根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人所得税的税前扣除项目包括：仅儿童津贴，旅行津贴，膳食津贴，育儿津贴等。
题：
1.旅行费用津贴，膳食津贴和育儿津贴的税前扣除额是多少？
2.是否可以直接将其包含在薪水清单中？
3.哪些需要发票？
4.扣除标准来自哪个政策规则？
5.适用于四川省成都市吗？
它是根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则，《个人所得税特别附加扣除暂行办法》，《中华人民共和国企业所得税管理办法》等法律法规的有关规定制定的。个人所得税特别附加扣除（试行）”。
（1）纳税人应根据享受的特殊额外扣除填写相应的栏；不需要报告纳税人不喜欢的项目。缺省情况下，不使用纳税人未报告的项目。
（2）与上次报告相比，信息是否已更改：当纳税人填写此表格时，将对每个特殊项目进行额外扣除。对于第一份报告，“√”将标记在“第一份报告”之前的框中。如果您继续提交此表格而没有更改，请在“无更改”之前的框中标记“√”；如果有变化，请在“有变化”之前的方框中标记“√”，并填写已变化的扣除项目的信息。
（3）ID号应从左到右填写。如果位数少于18，则应在空白处标记“ /”。
（4）如果用于各种类型扣除的空间不足，则可能会附加多个“个人所得税个人附加扣除信息表格”。
备注：适用范围
（1）此表格适用于自然人纳税人，他们在子女的教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或住房租金以及老年人的抚恤金方面享有六项特殊补充扣除。如果您选择享受薪金和薪金收入的预扣和预缴个人所得税，纳税人将填写该税表并将其提交给扣缴义务人；如果您选择在年度结算和付款申报期间享受特殊的额外扣除，则纳税人将填写并提交给税务部门。
（2）纳税人首次填写特殊附加扣除信息时，应填写我所涉及的特殊特殊扣除信息表中的所有信息项。如果纳税人的有关信息发生变化，应及时更新本表的有关信息，并报告给代扣代缴人或税务机关。
如果纳税人在下一个纳税年度继续申报扣除额，则应确认扣除额是否有变化
用于工资和薪金税的个人所得税的税前扣除项目为：
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，工资薪金所得为月收入减少3500元后的应纳税所得额。另外，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条的规定，附加扣除标准为1300元。这是：
（1）在中国的外商投资企业和外国企业工作的外国人员；
（2）在中国申请企业，事业单位，社会团体和国家机关的外国专家； （三）在中国有住所但在中国以外工作或者取得工资的人员个人； （四）国务院财政税务部门确定的其他人员。
2.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第25条：根据国家规定，单位为个人缴纳基本养老保险费，医疗保险费和失业保险费用和住房公积金从应纳税人的应税收入中扣除。换句话说，个人获得住房公积金，医疗保险基金和基本养老保险基金，并且免交个人所得税。
3.补贴和补贴。
（1）一胎补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。仅在国家财政规定的范围内允许旅行费津贴和伙食津贴，超出部分也应计算并缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。
企业以现金形式向个人支付的住房补贴，医疗补贴和补充养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金所得，并按个人所得税征收。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般说来，可以根据实际情况推算出符合标准的产品。超出标准的，应计入个人所得税。