公司两个卡避税

发两次工资如何实现的避税？

这是一项逃税行为。超过一个人或多次付款以避税是违法的。一个人每月支付两次工资。根据个人税法，这是当月个人收入的总和。按照税收文件缴税。

第二，合理的避税措施：

1，不应该征税的部分，是在工资中支付的税款。例如，电话费，国外补贴等是与公司生产和运营相关的费用，这些费用是个人在办公过程中实际发生的。他们不是来自个人收入的收入。然后，您需要过帐发票和报销。不要以工资计算它们。需要纳税的部分避免了个人税。

2，缴税是根据薪金计算的，工资的支付每月是平衡的（允许每个月的薪水转到相同的税收档案中），例如：年终奖金，放在一个月内，有可能升级多个税种，而无形将支付更多税款。如果分配数月，降低纳税等级，您将少缴税款。

公司发的工资分两部分，一是直接打到工资卡里，最低工资标准吧，为了避税。另外部分是用现金的方式发的，

即使您按照奖金方法付款，您仍然需要缴税。避税的方法一部分反映在薪水形式上，另一部分反映在其他业务或管理费用上，也就是说，您需要找到可以偿还的发票，例如房租。购票，在超市买东西的发票等，补足金额后再到财务部报销。发票金额加上薪水金额的总和就是您应该获得的当月薪金金额。至于合同。您必须写出工资中被扔进发票的部分，即，您以工资的形式支付多少，您必须为合同写多少，但不得低于当地最低工资，另一部分可以可以以协议的形式反映出来，但是不建议这样做，因为毕竟这违反了规则，而且好处是可以避税。如果员工之间有这样的协议，如果将来涉及劳动仲裁，如果员工将其撤出，那就麻烦了

公司让办两张银行卡

我们通常这样做。