佣金是奖金的一部分,应计入当月工资中以计算个人所得税的支付。如果您想少缴税,则每月缴纳一次而不是数月缴纳,因此税负有所不同。
.1工资个人所得税的计算:
获得月薪收入后,首先要扣除个人承担的基本养老保险,医疗保险和失业保险,然后按照省政府设定的标准支付住房公积金,然后减去扣除额2000元/月为应纳税所得额,个人所得税按照5%〜45%的九级超额累进税率计算缴纳。
1.2计算公式:
应付个人所得税=应纳税所得额*适用的税率快速计算扣除
应付税款=薪金收入-2000-“三险一金”
1.3工资薪金税率表
级应纳税所得额(不含税)税率(%)快速计算扣除额(元)
1不超过500元的部分5 0
2超出500元至2000元的部分10 25
3超过人民币2000元至人民币5000 15125
目前,您也是根据上述示例计算出来的!
为50,000绩效奖金而扣除公司所得税是不合理的。企业所得税是对企业而不是对个人征收。绩效奖金应缴纳个人所得税。根据协议约定,企业违反规定可以申请劳动仲裁。
根据《中华人民共和国企业所得税法》第1条,在中华人民共和国境内,企业和其他创收组织(以下统称为企业)是纳税人。企业所得税,应当依照本法规定缴纳企业所得税。该法律不适用于个人独资和合伙企业。一个
扩展配置文件:
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第6条规定了《个人所得税法》规定的各种个人收入:
(1)薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及与因任命或受雇而获得的个人就业相关的其他收入就业。
(2)劳务报酬是指从事劳务工作的个人所获得的收入,包括设计,装修,安装,制图,测试,测试,医疗,法律,会计,咨询,讲座,翻译,审稿等,书画,雕刻,影视,录音,录像,表演,演出,广告,展览,技术服务,介绍服务,经纪服务,代理服务及其他劳务收入。
(3)手稿报酬是指个人以出版书籍,报纸和期刊的形式出版和出版其作品而获得的收入。
(4)特许权使用费收入是指个人提供使用专利权,商标权,版权,非专利技术和其他特许权的权利所获得的收入;提供版权使用权所获得的收入不包括手稿收入。