在这种情况下，您需要缴纳个人所得税。利息，股息和股息需缴纳个人所得税
根据国家税务总局关于“关于征收个人所得税若干问题的通知”的通知（国税发〔1994〕89号）：“（二）下列不属于下列情况的补贴和补助：工资和薪金的性质或纳税人自己的工资1.薪金收入项目的收入不征税：1.独生子女津贴；二，公务员薪酬制度的执行不包括基本工资总额，津贴差额和家庭成员津贴； 3.育儿补贴； 4。差旅费津贴和伙食津贴。 “因此，在当地商务旅行法规范围内获得的旅行费用津贴不征收个人费用。超出该标准的那些费用计入当月的工资和薪金中，以计算和缴纳个人所得税。
困难补贴，救济金，医疗补贴，员工休养费，工伤赔偿费，丧葬费，养老金，独生子女费以及从公司福利费中支付给员工的员工搬迁费均免征个人所得税。
假期补贴，每月午餐费和不带统一餐的企业支付的补贴，货币化住房补贴，交通补贴，汽车改革补贴，通讯补贴不再视为福利支出，应将其包括在工资总额管理中，并应计算个人所得税。
扩展数据
个体工商户的生产经营收入包括四个方面：
（1）经工商行政管理部门批准开办并取得营业执照并从事工业的城乡个体工商户的生产和经营所得，交通，商业，饮食，服务，维修等行业。
（2）个人在获得有关政府部门的批准，取得营业执照并从事学校运营，医疗，咨询和其他有偿服务活动后获得的收入。
（3）从事个体工商生产经营的其他人取得的收入，是指暂时从事生产经营活动的个人取得的收入。
（4）上述个体工商户和个人获得与生产经营有关的各种应纳税所得额。
运输补贴需缴纳个人所得税。
由于补贴属于工资和薪金，因此，根据规定，个人将获得工资，薪水，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和与自己的就业有关的其他收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金所得项目的应税对象。
因此，运输补贴也要缴纳个人所得税。
扩展配置文件：
相关法律法规：
根据《关于加强企业职工薪酬财务管理的通知》：
（1）为雇员的医疗保健，日常生活等发放或支付的各种现金补贴和非金钱利益，包括现场雇员的医疗费用，未支付的雇员的医疗费用尚未实施医疗统筹，以及员工对其直系亲属的支持医疗补贴，员工休养费，自雇雇员食堂的补贴或失业雇员食堂的统一午餐供应，根据国家有关金融法规的供暖补贴以及防暑和冷却费。
（2）企业内部集体福利部门尚未分离的设备，设施和人员开支，包括雇员福利食堂，雇员洗手间，美发室，医疗办公室，托儿所，疗养院，集体宿舍等集体福利部门设备，集体福利部门工作人员的设施折旧，维修费和工资，社会保险费，住房公积金，人工费及其他人工费。
（3）员工困难补贴，或由企业专门设立和管理的用于帮助和救济困难员工的支出。
（4）退休人员的报销费用，包括退休人员的医疗费用和退休人员的其他费用。与企业改组离退休人员有关的支出的改组，按照财政部《关于企业改组职工搬迁费用财务管理的通知》（财企[2009] 117号）执行。否则国家规定。
（5）按照规定产生的其他员工福利费，包括丧葬费，退休金，员工搬迁费，仅子女费用，家庭旅行费以及企业员工福利费的定义，但不包括在此范围内注意每个条款项目中的其他支出。
2.如果企业为员工提供的交通，住房和通讯待遇已经货币化，则应将按月支付或每月支付的住房补贴，交通补贴或车辆改造补贴或通讯补贴包括在内。的工资总额不再计入职工福利费管理；如果尚未实施货币化改革，则将企业产生的相关支出作为职工福利费，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不再可以购买。并为员工盖房子。
企业为没有统一餐点的员工发放的假日补贴和每月午餐补贴应包括在工资总额管理中。
百度百科-个人所得税
中国政府关于企业加强职工福利费财务管理的净通知