企业营业税筹划
一，企业性质规划
[案例研究1]有限的公司和合作伙伴计划
[案例研究2]合资企业和合作企业的规划
2.营业地址的规划
[案例研究1]规划房地产公司的营业地址
[案例分析2]税务机关行政区划的规划
三项税收筹划
分析：规划一般纳税人和小规模纳税人的身份。
第四，机构环境的规划
案件
1建立分支机构的税收筹划
2建立子公司的税收筹划
3建立临时办事处的税收筹划
4公司间货运的税收筹划
5公司之间付款结算的税收筹划。
五，企业融资计划[案例研究]
六，企业投资链接规划
分析1.投资设备的税收筹划
2]投资税收优惠的税收筹划
3建立子公司的税收筹划
4资产增值后投资的税收筹划
建立商业组织的税收筹划通常包括：
（1）避税计划：指通过以下方式使用非非法方法（即似乎符合税法规定但实质上违反立法精神的方法）来获得税收优惠的纳税人计划。利用税法中的漏洞和漏洞。税收筹划既不是非法的也不是合法的，与逃税者根本不遵守法律的逃税根本不同。国家只能采取反避税措施进行控制（即不断完善税法，填补空白和堵塞漏洞）。
（2）节税计划：指纳税人在不违反税法精神的前提下，充分利用税法固有的一系列优惠政策，例如起点，减税和免税。立法。诸如活动之类的巧妙安排可以达到少交税或不交税的目的。
（3）转移计划：指纳税人通过价格调整将税收负担转移给其他人以减轻税收负担的经济行为。
（IV）实现零税收相关风险：这意味着纳税人拥有清晰的账目，正确的纳税申报单，及时和全额缴税，并且不会受到任何税收处罚，也就是说，税收没有风险。或风险可以忽略的州。尽管实现这种状态并不能使纳税人直接获得税收利益，但可以间接获得某些经济利益。而且，这种状态的实现更有利于企业的长期发展壮大。
根据《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》，残疾人是否有资格就业，可以享受营业税，增值税的优惠。 （财税[2009] 92号）。
一，残疾人单位的增值税和营业税政策对于残疾人单位，税务机关应当执行单位实际安置的残疾人人数。。
五，享受税收优惠政策的单位条件残疾人就业的单位（包括福利企业，盲人按摩机构，工业治疗机构等单位）可以满足以下条件，并经有关部门认可。申请本通知第一条和第二条规定的税收优惠政策：
（1）根据法律，每个已安置的残疾人签署了超过一年（包括一年）的劳动合同或服务协议，并且每个已安置的残疾人实际在那个单位。
（2月）单位内员工总数中的残疾人平均实际安置应高于25％（包括25％），而实际安置的残疾人人数应超过10（包括10） ）。单位从业人员中残疾人的每月平均实际安置少于25％（不含25％）但高于1.5％（包括1.5％），实际安置的残疾人人数超过5单位（含5人）可享受本通知第二条第一款规定的企业所得税优惠政策，但不享受本通知第一条规定的增值税或营业税优惠政策。
（3）对于每个已安置的残疾人，其所在地区/县人民政府提供的社会保障，例如基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和工伤保险。根据国家政策确定的费用全额支付。
（4）每个通过银行等金融机构重新安置的残疾人，其实际工资均不低于省人民政府批准的适用于所在地区或县的最低工资标准。该单元位于。
（V）安置残疾人的基本设施。
企业税收筹划的六种方法
一，运用税收优惠政策进行税收筹划，选择投资区域和行业
税收筹划的重要条件是投资于不同地区和不同行业以获得不同的税收优惠。目前，企业所得税优惠税政策已经形成了一种新的优惠税结构，其重点是产业优惠，辅以区域优惠，并考虑了社会进步。区域税收优惠只保留了西部大开发的税收优惠政策，其他区域的优惠政策则被取消。工业税收优惠政策主要体现在：促进技术创新和科学技术进步，鼓励基础设施建设，鼓励农业发展与环境保护和节能。因此，企业采用税收优惠政策进行税收筹划主要体现在以下几个方面：
1.低税率和扣除额的优惠政策。低税率和收入减免的优惠政策主要包括：对符合条件的小微企业实行20％的优惠税率。资源综合利用企业的总收入减少了10％。税法根据应纳税所得额，雇员人数和总资产来定义小型和微薄的企业。
2.工业投资的税收优惠。工业投资的税收优惠政策主要包括：将国家需要扶持的高新技术企业的所得税税率降低15％。农业，林业，畜牧业和渔业免税；国家支持的基础设施投资享受三项免税，三项减免和一半的税收减免；环保，节能，节水，生产安全等专用设备投资的10％，从当年企业应纳税额中扣除。
3.就业安置优惠政策。就业安置的优惠政策主要包括：企业为安置残疾人而支付的工资扣除100％，对为安置特定人员（如岗位，失业，专业等）支付的工资进行一定的扣除。只要公司雇用下岗雇员，残疾人等，他们就可以享受额外的税收减免。企业可以结合自身的经营特点，分析哪些岗位适合国家鼓励的人员，并规划上述人员与一般人员之间的工资，培训费用，劳动生产率等方面的差异，而又不受影响。尽可能提高企业效率。雇用有资格享受折扣的特定人员。
其次，合理利用企业的组织形式进行税收筹划
在某些情况下，企业可以通过合理利用组织形式来计划其税收状况。例如，在公司所得税法合并之后，按照国际惯例，公司所得税将用作定义纳税人的标准。国内公司所得税独立核算的原始标准不再适用。同时，没有法人资格的分支机构应当合并为总公司。交税。以不同的组织形式使用独立征税和集体征税将对总部的税负产生影响。企业可以通过选择分支机构的组织形式来利用新法规进行有效的税收筹划。
企业有两个选择：子公司和分支机构。其中，子公司是具有独立法人资格的实体，可以承担民事法律责任和义务；分公司是没有独立法人资格的实体，需要总行承担法律责任和义务。组织的组织形式需要考虑的因素包括：分支机构的损益，分支机构是否享受优惠税率等。
第一种情况：预期适用优惠税率的分支机构是盈利的，选择子公司的形式，并分别纳税。第二种情况：预期分行以非优惠税率计算利润，选择分行形式，并将税款汇总到总行，以弥补总行或其他分行的损失；税收效应，但可以降低税收成本，提高管理效率。第三种情况：预期对亏损采用非优惠税率的分支机构选择分支机构形式，集体纳税可以利用其他分支机构或总部的利润来弥补损失。第四种情况：预计分行将对亏损采用优惠税率。在这种情况下，有必要考虑分支机构转亏的能力。如果它可以在短期内扭转亏损，则应采用子公司的形式，否则应采用分支机构的形式。有密切关系。但是，一般而言，如果下属公司的税率较低，则应成立子公司以享受较低的当地税率。
如果在海外设立了分支机构，则子公司是独立的法人实体，并被视为在分支机构所在国家/地区的居民纳税人，通常与该国其他居民公司具有相同的全额纳税义务。但是，与东道国的分支公司相比，子公司享有更多的税收优惠，并且通常可以享受与东道国对其居民公司相同的税收优惠待遇。如果东道国的适用税率低于居住国，则子公司的累计利润也可以从递延税中受益。该分支机构不是独立的法律实体。它被视为在其所在国家/地区的非居民纳税人，所产生的利润被合并并在总公司征税。但是，中国的企业所得税法不允许国内外机构的损益相互弥补。因此，如果在经营期间发生分支机构经营亏损，则该分支机构的亏损不能用来抵消公司的利润。
III。使用折旧的税收筹划
折旧是转移到成本或期间费用中的一部分价值，以弥补固定资产的损失。折旧与企业的当期成本，费用的大小，利润水平以及应交所得税直接相关。多少。折旧具有减税作用。使用不同的折旧方法，应付所得税也不同。因此，公司可以使用折旧方法进行税收筹划。
减少折旧期间有利于加速成本回收，并且可以在将来结转成本和费用，从而产生上一期间的会计利润。在稳定税率的前提下，所得税的递延支付等同于获得无息贷款。另外，当企业享受“三免三减半减”的优惠政策，延长折旧期限，并在优惠期内尽可能多地安排后期利润时，也可以通过税收筹划减少企业税收负担。最常用的折旧方法是直线法，工作量法，年数总和法和双倍余额递减法。采用不同折旧方法计算的折旧金额在数量上不一致，每个期间的成本也不同，从而影响每个期间的运营成本和利润。这种差异为税收筹划提供了可能性。
第四，使用库存评估方法进行税收筹划
库存是确定主营业务成本计算的重要组成部分，这对产品成本，公司利润和所得税影响更大。《企业所得税法》允许企业使用先进先出法，加权平均法或个人评估法确定发出存货的实际成本，但不允许采用先进先出法。
为库存选择不同的评估方法将导致期末的销售成本和库存成本不同，从而导致不同的公司利润，从而影响每个期的所得税金额。企业应根据不同的纳税期限，不同的损益情况选择不同的库存计价方法，以充分发挥成本的减税效果。例如，先进先出方法适用于价格通常呈下降趋势的市场，这可能会降低期末的库存价值，增加当期的销售成本，减少当期应纳税所得额，并延迟纳税期。当企业普遍认为流动性紧张时，延误纳税无疑是从国家获得无息贷款，这有利于企业资金周转。