社会保障，住房公积金和医疗保险不是从当前工资中计算出来的，而是根据去年的工资，仅在扣除之后才计算个人税
在职雇员的收入应全部计入发给当月的个人工资和工资收入，并共同计算并缴纳个人所得税。离退休职工的收入，分别视为一个月的工资和工资性收入，并按规定计算缴纳个人所得税。
根据《财政部和国家税务总局关于基本养老保险，基本医疗保险，失业保险和住房公积金个人所得税政策的通知》（财税[2006] 10号） ：
企业和事业单位按照国家或省人民政府的缴费比例或措施实际缴纳的基本养老保险费免征个人所得税，个人实际缴纳的基本养老保险费按照上述规定是允许的从应纳税所得额中扣除。
扩展配置文件：
预防措施：
补充养老保险不是社会养老保险的范围，它是国家倡导的社会养老保险的补充，其性质等同于商业养老保险。企业补充养老保险是企业根据国家规定的实施政策和实施条件，根据企业自身的经济实力为企业职工建立的补充养老保险。
企业补充养老保险金可以完全由企业承担，也可以由企业和雇员共同承担，承担的比例由雇主和雇员之间的协议确定。
公司补充养老保险位于多级养老保险体系的第二层，该体系由国家的宏观指导和企业内部决策指导。
公司补充养老保险和基本养老保险既不同又相关。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位执行补充养老保险。企业补充养老保险筹集资金的方式有三种：即付即用制度，部分积累制度和完全积累制度。
个人所得税是在扣除个人退休金后缴纳的。
《个人所得税法实施条例》第二十五条根据国家规定，基本养老金，基本医疗保险，失业保险和个人缴纳住房公积金均由个人缴纳。纳税义务从该人的应税收入中扣除。
因此，可以在规定的范围内扣除（个人负担不超过去年全省平均工资三倍的部分）。
《个人所得税法》规定的每个个人收入的范围：
1.工资和薪金收入，包括工资，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴以及与任用或雇用有关的其他收入。
2.劳务报酬，包括设计，装修，安装，制图，实验室，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，翻译，审阅，书画，雕刻，电影和电视，录音，视频，表演，演出，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务和其他劳务服务。
3.稿酬是指个人以出版，出版书籍，报纸和期刊的形式获得的收入。
4.特许权使用费收入是指个人提供使用专利权，商标权，版权，非专利技术和其他特许权的权利；提供版权使用权获得的收入不包括酬金收入。
5.营业收入。
6.利息，股息，股息。
7.财产租赁收入是指个人出租房地产，机械，设备，车辆和其他财产所获得的收入。
8.财产转让收入是指个人转让证券，股权，合伙企业的财产份额，房地产，机械，设备，车辆和船舶以及其他财产而获得的收入。
9.意外收入。…
工资-（非应税收入，免税收入）-3500元= X，然后根据个人税规定的公式计算X，最终所得为应交的个人税。
非应税收入和免税收入通常被指定为扣除标准，即“五险一金”：
1.养老保险：该单位每月为您支付21％，您自己为8％；
2.医疗保险：单位每月为您支付9％，大病统筹您支付2％加10元（大病统筹主要用于住院）；
3.失业保险：单位每月为您支付2％，您为自己支付1％；
4.工业伤害保险：该单位每月为您支付0.5％的费用，而您自己无需支付一分钱；
5.生育保险：该单位每月为您支付0.8％的费用，而您自己无需支付一分钱；
6.住房公积金：该单位每月为您支付8％，而您自己支付8％
您每月为自己支付的“五险一金”的比例应为8％+ 2％+ 10元+ 1％+ 8％= 19％+ 10元
自2011年9月1日起调整了7级超额累进税率：
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
不超过1500元3％0
超过1500元到4500元的10％105
超过4500元到9000元的20％555
根据税法的规定（征税法规定，纳税年度为1月1日至12月31日），前几个月未付款可以在纳税年度内扣除（基于实际扣除额）每月计算）。