根据3500的扣除额计算年终奖金：
找到相应的税率30％，快速扣除2755
如果您在8月获得年终奖，则可以。。。。。。。。。
根据2000的扣减，计算年终奖金：
找到相应的税率30％，快速计算扣除3375
嘿，奇怪的结果。。。。
根据个人所得税法的规定，主要有以下两种情况
1.应计算全年的个人月薪，工资收入和一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。计算方法是将全年一次性总奖金除以12个月，根据工资和薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的年度一次性奖金×适用税率-快速计算扣除额
2.个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的工资和薪金收入少于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是：将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之差”除以12个月，然后比较工资和工资收入项目的税率根据他们的商表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（个人获得当月全年的一次性奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之差）×适用税率快速计算扣除。
总之，在计算时，您的情况属于第一类：
1.当月工资的个人所得税=（5120-3500）×10％-105元= 57元
希望对您有所帮助。
当前的年度一次性个人所得税红利计算方法和要求，应按照《国家税务总局调整个人年度一年红利等规定的个人所得税征收方法的计算》（国税发〔 2005年第9号）根据规定，全年获得一次性奖金的纳税人，应将其税额计算为当月的工资和工资收入。也就是说，将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。
计算全年一次性奖金的个人所得税的公式
：1：员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额。
的适用公式为：应纳税额=员工当月整个月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额；
2：如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额。
的适用公式为：应纳税额=（员工在当月的整个年度中获得一次性奖金-员工当月的工资与薪金扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除。
附：个人所得税税率表（适用于工资和薪金收入）每月应纳税所得税率水平（％）
1，当月应交税额不超过1500元时，税率为3％，速算扣除额为0；
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速计算扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额（外籍人员一万元）根据本法的规定或扣除其他扣除后的余额