年度个税和奖金最佳节税

2018年奖金个人所得税计算方法

国家规定：全年获得一次性奖金的纳税人，应分别作为一个月的工资和薪金收入征税。

年终奖金和全年一次性奖金一回事吗，在缴纳个人所得税时候，算法一样吗？ 谢谢啦！

一年一次的一次性红利方法每年只能使用一次。

如何利用年终一次性奖金优化个税 提高员工收入

自从引入年终奖金税起征点之后，这种双赢局面就被打破了。由于存在征税门槛，员工将多获得1元的奖金，这可能会导致1,000元甚至10,000元的差异。

“税收起征点”始于2011年9月，当时新修订的《个人所得税法》实施并按七税率征税。如果年终奖达到18,000、54,000、108,000、420,000、660,000和960,000的临界点，将有1元甚至1美分的年终奖金，税后收入将减少，最极端的1元的收入增加减少80,000元以上。

由于存在税收起征点，因此年终奖特别重要。作为一家公司，无论从哪个角度来看，它都应该帮助员工凝视年终奖的“陷阱”，以防止员工的热情。

为了避免让员工遭受“严重错误和数千英里的损失”，该公司的方法是统一规划每个员工的收入，根据不同情况制定最佳薪资计划，并切峰填谷以达到节日。税收目的。

例如，一名员工每月收入10,000元，年终奖金为54100元，五险一金的收入为500元。然后，在优化之前，您需要支付18,000的税款。优化后，您只需支付13,000税。 5000元，可以说是一键优化，大家开心。