一年二十万个人所得税-一年发13个月工资怎样计算个人所得税

第13个月工资的个税算法

13薪如何计算个人所得税

第一个，以2500元的薪水收取13元，12月补薪1000元，剩下的1500/12个月= 125元，税率是3％

第二类，即13笔直接纳税3500元/ 12个月= 291.67，税率3％

请教：第十三个月工资如何计算个人所得税呢？

您的第十三个月是在今年年底？哈哈，然后将加薪与今年年底的薪水结合起来，然后计算税款。

税收=（应收薪金-3500-五种保险和一金）*相应的税率-速度减免

根据主题，由于未提供五种保险和一金，什么时候该工作已从应收工资中扣除，因此

（5500 + 1600-3500）= 3600，相应的税率是10％，速度扣除是105

因此税= 3600 * 0.1-105 = 255

您的税费是255元。

希望能帮助朋友。

第13个月工资 如何缴纳个人所得税

1，如果企业仅在年底支付“十三个月工资”，不支付其他一次性奖金，则“十三个月工资”应根据国税发〔2005〕9号的规定执行。“薪水”除以12，根据其商额确定适用的税率并快速扣除，以计算和缴纳个人所得税。

2.如果企业在年末同时支付“第十三个月工资”和一次性奖金：根据国税发[2005] 9号第3条，在纳税年度内，对于每个纳税人，此征税方法仅允许一次。同时，结合第五条的规定，我们认为，由于“十三个月工资”与一次性奖金的关系，企业同时支付“十三个月工资”和一次性奖金。到年底，法律尚不明确定义是，企业可以选择“全年十三个月工资”和一次性红利之一，按照国税发[2005] 9号规定的方法计算缴纳个人所得税，但不能选择“十三个月工资”。“年终一次性奖金是按照国税发〔2005〕9号规定的方法计算的。如果选择按国税发[2005] 9号计算一次性奖金，则“十三个月工资”必须与当月工资和当月支付的工资相结合，才能计算和缴纳个人所得税。如果根据国税发[2005] 9号选择计算“第十三个月的工资”，则必须将年底的一年奖金与当月支付的工资相结合，以计算和缴纳个人所得税。