有五种方法，如下所示：
1.劳动报酬和工资+税金的折算
2.劳动收入转换为工资收入
3.工资收入转换为劳动收入
4.两个收入分别征税
5.劳务报酬为零，应缴税款
您可以根据自己的实际情况来计算哪种方法对您更有利。如果您有任何疑问，可以找到我。
如果张某与公司根据实际工作时间签订合同，则张某的应纳税额计算如下：
每月应交税费= 4000×（1-20％）×20％= 640（元）
应纳税总额= 640×3 = 1920（元）
如果Zhang和会计师事务所同意，则年终人工费用将在次年的每月，每月
支付1000元。然后：
每月应交税费=（1000-800）×20％= 40（元）
应纳税总额= 40×12 = 480（元）
也就是说，经过规划，张先生可以少交1440元税款。
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您好，我的部门定期向员工发放劳保用品。劳动保护用品是否征收个人所得税？
专业答案
根据中国《个人所得税法实施条例》第十条的规定，个人收入的形式包括现金，实物，有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物收入，应税收入应按所获得的凭单上标明的价格计算；如果无证物品或凭证上注明的价格明显较低，应纳税所得额参照市场价格确定。您的组织不需要因工作需要而为员工提供或提供给员工的工作服，手套和安全保护设备缴纳个人所得税。但是，为个人所得税目的，以劳动保护用品名义发行的各种福利产品，应计入当期收入。