50,000个人税前税额是多少？
出于工资和薪金税目的，个人所得税的税前扣除项目为：
2.津贴和补贴。（1）独生子女补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。仅在国家财政规定的范围内允许旅行费津贴和伙食津贴，超出部分也应计算并缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部门如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。企业以现金方式支付给个人的住房补贴，医疗补贴和补充性养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金所得，并按个人所得税缴纳。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般而言，符合标准的可以根据事实扣除，超出标准的应计入个人所得税。
如果该人的月薪和薪金收入高于（或等于）规定的费用减免，则其个人所得税的计算公式为：
（1）年度一次性奖金收入÷12 =商（根据商确定适用的税率A和快速计算扣除额A）
（2）应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率A-快速计算扣除额A。
首先，将年度一次性奖金除以2000的商，得出相应的适用税率10％，快速计算扣除额为105；
附：个人所得税税率表（适用于工资和工资收入）
级每月应税收入税率（％）快速计算扣除：
1，当月应交税额不超过1500元时，税率为3％，速算扣除额为0；
2.整个月应税金额超过1500元至4500元的部分的税率为10％。快速扣除105元；
3.整个月应纳税额超过4500元至9000元的部分的税率为20％。快速计算扣除555元；
注：本表所称全月应纳税所得额是指从每月收入额中扣除支出三千元和五百元后的余额（对于外国人员，根据要求）或扣除其他扣除后的余额。