除五项保险和薪金项目中预扣的一笔付款外，还应缴纳个人所得税。如果员工差旅费未以报销的形式征税，则将其视为管理费，并且如果差旅费以薪金的形式直接支付应课税
根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发{200} 84）第17条的规定，工资和薪金均为纳税人每年向在职或有工作的公司员工支付的现金。与他们的雇佣关系非现金劳动报酬，包括补贴（包括伙食津贴）和其他与就业或就业相关的支出。因此，对商务旅行人员的商务补贴，支付给员工的工作餐以及漏餐的费用应包括在公司的工资中。应当使用区域补贴和价格补贴作为工资。
个人理解：如果帐户不健全，可以轻松支付老板的私人帐户，则可以避免纳税。此业务流程仅反映个人资本交易。但是前提是会计不涉及这部分业务内容的会计，这意味着它是在帐户外进行的；或出于合规原因将其支付给老板的私人帐户，然后分配个人转帐。此外，您可以以费用报销的形式支付业务佣金。当然，存在税收风险。
如今，随着社会信息透明度的提高以及大数据的比较和分析的日益有效，公司长期健康发展的最佳方法是缴纳光荣的税款并支付尽可能多的费用。