完善个人所得税制度的研究
【摘要】:
个人所得税产生于18世纪末,并于20世纪初发展。这是现代直接税发展的标志。个人所得税在现代直接税结构中具有非常重要的地位和作用。本文包括三个部分,主要是从理论和实践两个方面,来系统和深入地阐述完善个人所得税的产生。在第一部分中,文章重点介绍了个人所得税的含义,历史渊源和重要意义。在第二部分中,文章全面讨论了中国个人所得税的现状。总结了我国个人所得税的基本情况,分析了现行个人所得税制度的弊端,揭示了个人所得税的严重损失。在第三部分中,文章提出了应做哪些工作来完善中国的个人所得税制度。具体措施包括:建立分类与综合相结合的混合税收模式,逐步过渡到综合税收模式;调整税收制度,扩大税基,降低税率,调整税率,合理扣除项目和额度;加强宣传和提高公民有依法缴纳个人所得税的意识;提高收款和管理质量,建立收入监控系统,确保所有应收款都被收款并促进公平。
【关键词】:个人所得税的现状分析
1994年,随着新的税制改革,个人所得税已成为所有税种中增长最快的一种。但是,随着市场经济的不断发展,加之世界各国税收制度发展的大趋势,中国的个人所得税在实践中暴露出许多问题。因此,有必要对中国的个人所得税制度及其制度完善进行简要分析。
1.个人所得税的含义,由来和意义
(1)含义
(2)历史的起源
1.西方国家个人所得税的产生和发展
2.中国个人所得税的产生和发展
(3)征收个人所得税的重要性
1.开征个人所得税有利于增加财政收入
2.开征个人所得税有利于实现社会公平
3.开征个人所得税有利于税收作为“自动稳定剂”对经济起作用
4.开征个人所得税有利于实现社会资源的最佳配置
2.中国个人所得税的现状研究
(1)个人所得税的基本情况
1.个人所得税概述
2.个人所得税收入结构的变化
(1)从外国人纳税到本国公民纳税的模式。
(2)纳税的主体已从高收入阶层转变为工人阶层。
3.个人所得税征收率低
(2)当前个人所得税制度的弊端
1.不合理的分类所得税制度设计
(1)缺乏公平性,容易引起偷税和逃税
(2)收集和管理的效率很低。
(3)容易避税。
(4)过分依赖预提税的收集和管理方法不利于提高国家税收意识。
2.成本扣除标准太低
3.税率结构复杂且税负不公平
4.税率范围狭窄
5.尚未形成良好的收集和管理环境
(3)个人所得税损失问题
1.税收意识薄弱
2.收集和管理方法薄弱
3.使用税收政策逃税
第三,完善的个人所得税应做以下工作
(1)建立分类与综合相结合的混合税收模型,逐步过渡到综合税收模型
1.分类模式的优缺点
2.集成模型的优缺点
3.结合分类和综合的优势
(2)调整税制,扩大税基,降低税率,合理调整税率,扣除项目和金额
1.科学地确定起点
2.简化税收结构
3.逐步扩大税基
(3)加强宣传,提高公民依法缴纳个人所得税的意识
1.广泛利用舆论力量和示威影响力来加强宣传
2.加强扣缴义务人和纳税人的管理和培训,规范税务代理中介机构的发展
(4)提高收款和管理质量,建立收入监控系统,实现所有应付款并促进公平
1.促进个人所得税自我申报制度,加强申报审查
2.建立收入监控系统,加强税收监管
我国个人所得税流失的原因及对策
简介
1.目前,中国个人所得税的征收和管理存在的主要困难和问题经过两个世纪的发展和完善,
个人所得税已成为现代政府公平分配社会财富,组织财政收入,规范经济运作并成为大多数发达国家的主要税收的重要手段。但是,中国目前的个人所得税征收规模很小,收入所占比例过低,这与中国目前的经济发展不相适应,阻碍了个人所得税总体功能的有效发挥。当前,我国个人所得税征收管理的主要困难和问题是:
首先,公民对纳税的意识不强,对基层代收机构的了解也落后。
其次,个人所得税制度的特征直接产生不利条件。
第三,个人所得税和特定的收款管理方法非常不完善。
第四,管理方法落后,收集和管理信息不畅通。
第五,对个人收入缺乏有效控制。
第六,目前的模式在扣除个人所得税方面有不合理的规定。
此外,中国的税收征管理论相对薄弱;调整个人收入的税制尚待完善,这对征收个人所得税有一定的限制。
其次,解决中国个人所得税损失的对策
面对巨大的个人所得税损失,寻求对策的基本思路是:首先,全面了解个人所得税,了解中国个人所得税的环境和现状。立足实际,建立积极的促销意识深入,关键的突破,制定运营计划并建立具体的收集和管理目标,这些目标可以分为短期和长期目标。
(1)近期目标是加大力度减少个人所得税的巨额亏损并填补漏洞。目前,我们应该在以下方面做好工作:
首先,注意纳税申报并加强预扣和支付。
第二是建立和完善个人所得税的特殊审核系统。
第三是要做好高收入者以及个体工商户的管理。
第四是尊重和保护纳税人的权力,优化税收征管机构的服务。
(2)长期目标是解决个人所得税中出现的问题。要树立现代管理思想,依靠科学的管理方法和手段,建立科学,严格,高效的税收制度和征收管理制度,需要满足以下条件:
首先,提高税务人员的专业素质。建立一支具有现代科学管理知识和丰富实践经验的高素质队伍,有效协调国家和地方税收征管工作,沟通内外部信息,指导税务代理,发展税收咨询服务。
第二步是积极促进税务代理机构和计算机应用程序和网络的计算机应用程序的普及,保持信息流动,实现收入申报,付款监控集成,以及实现数据和数据共享以及动态管理。
第三是尽快过渡到严格的处罚。严格管理重罚是限制纳税人行为,减少税收损失,增加财政收入的有效途径。
第四,税务部门应建立不受行政区划限制的大型信息和数据处理中心。依靠现代管理技术来减少个人所得税的流失。
第五步是完成向综合所得税制的过渡。逐步建立以个人和家庭为主要报告主体的涵盖个人全部收入的综合所得税报告,并从税收制度中解决个人所得税征收管理的弊端。
第六,建立完善的税收制度来规范个人收入。国家应在符合条件的情况下征收遗产税,赠与税和社会保障税,建立和完善规范个人收入的税制,避免单打所得税的情况。
简而言之,由于在中国实施个人所得税的时间相对较晚,目前中国的个人所得税学校太狭窄,收入比例低,并且个人所得税仍然存在缺陷,这不符合中国目前的经济发展这严重制约了个人所得税组织的财政收入,公平的社会财富分配和充分发挥调节经济运行的作用。因此,必须进一步发展和完善我国的个人所得税。建立与中国经济发展相适应的科学税收制度同时,有必要建立强大的部委收集和管理团队。全面有效地监控个人收入,从而不断缩小贫富差距,增加国家财政,为党中央提出的全面建设小康社会奠定了坚实的基础。
提供一些经济毕业论文的主题以供参考。
1.企业全面预算应用研究。
2.企业内部控制系统与方法研究
3.东西方上市公司业绩比较研究
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6.改善上市公司会计信息披露的研究
7.新旧会计准则下上市公司财务信息差异研究
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10.财务管理或管理会计理论与方法的应用研究
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32.使用战略管理会计理论分析案例(三)
33.使用价值链分析进行案例分析
34.使用波士顿矩阵的示例分析
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36.个人投资和财务管理方法的比较
37.上市公司财务报告分析方法的分析
41.上市公司利益相关者治理机制及其实现
42.上市公司的集资方式和资金流向分析
43.国有企业股权结构的成因和多元化的新思路
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46.新旧公司所得税法的比较分析
47.鼓励开展自主创新税收政策研究
48.建立节约型社会的税收政策研究
49.新企业所得税法的反避税措施
50.预订定价系统研究
51.避免弱化避税
52.关于完善中国资源税制度的思考
53.关于建立中国绿色税收制度的讨论
54.中国的就业税研究
55.新企业所得税法的制度创新
财务管理
1.基于市场经济的个人理财计划分析
2.传统文化与公司理财理念
3.无形资产建设与企业核心竞争力
4.会计的跨学科和创新性分析
5.关于私人理财计划和职业发展前景
6.基于管理视角的财务管理框架
7.基于会计视角的财务管理框架
8.关于基于财务观点的财务管理框架
9.论新形势下会计专业形象设计
10.和谐社会视野下的财务指标评价
11.关于企业生产经营管理会计的建设
12.试用企业集团一元多元财务策略的评估
13.尝试讨论企业集团的控股模式和管理控制
14.尝试讨论在企业集团的核心捏造下建立财务指标
绿色贸易
1。论绿色税收
2。中国环境税收的国际经验与中国环境税收的构想
3。税务会计与财务会计的区别分析
4。避税法规研究
5。财务管理中企业所得税的税收筹划
6。完善中国增值税法
7。中国房地产税制改革
8。国外纳税人保护制度比较研究及其对我国的启示。
9。香港基本财产税制度及其对中国的借鉴意义
10。关于中国遗产税的思考
11。税收筹划在企业管理中的应用
12。西方国家环境税的发展及启示
13。完善中国个人所得税法
14。税收优先研究
15。税收风险控制分析
16。税收筹划与政府反避税
17。企业管理中的增值税筹划
18。国际税收筹划方法和风险防范措施
公司治理
1.分析独立董事背景与公司经营业绩之间的关系
2.内部控制与企业价值的相关性分析
3.分析公司治理结构与公司绩效之间的关系
4.分析中国企业中存在大量短期借款和大量现金流量的原因
5.新资产减值准则对财务分析的影响
个上市公司
1.关于上市公司的盈利能力
2.企业金融危机预警系统
3.企业价值评估方法的比较分析
4.关于公司并购中的融资问题
5.股权分置下的上市公司融资行为
6.关于上市公司股利政策的选择
内部控制
1.对大学生个人理财意识和理财教育的研究与分析
2.财务策略分析
3.企业内部控制环境的缺陷与改善
4.分析公司信息披露与公司绩效之间的关系
5.中小企业融资担保问题分析
公司
1.公司治理结构和独立董事
2.企业所得税改革
3.关于中国个人信用体系的建设
4.关于社会信用建设的思考
5.上市公司信息披露制度研究
“谈个人所得税改革”
随着中国经济的发展和公民收入的增加,个人所得税不再只与少数高收入者有关,而是与数百万公民有关。
目前,现阶段居民收入存在地区和行业差异造成的收入差异,这使得全国范围内适用的800元门槛的工资性收入违反了税法的公平原则。从区域居民收入的分析来看,沿海地区高于内陆地区,东部高于西部地区,中心高于偏远地区。从行业居民收入分析,高收入人群主要集中在电信,金融,铁路,民航,有色金属,电力,烟草等行业。
工资和薪金所得税的累进累进税率相差太远,而且大多数边际税率都不适用。据测算,在扣除800元后需要缴纳个人所得税的全国劳动者中,只有前两个税率分别为5%和1%。在中国,月薪超过10万元人民币的人很少见,月薪超过4万元人民币的人并不多。因此,从中央到第五至第九个税率的税率缺乏实际意义,而且高边际税率的40%,45%并不适用于很多人,但这使中国的税制以高税收负担。目前,各国的个人所得税改革都遵循扩大税基,降低累进水平的目标。例如,美国和巴西的个人所得税税率仅为2-3。中国目前的税制是9个等级,这与简化税制的改革方向背道而驰。从中国的实际情况分析,将累进税定为3-5的水平是比较适中的。
中国目前的个人所得税对工资,工资收入和劳务收入实行分项差别税,并且在税收损失法中具有公平原则。在现行税制下,工资和工资收入适用九级超额累进税率,劳务收入应适用20%的比例税率。同时,征收额外的税收,导致税收负担不均。在世界上所有国家的税收体系中,无论是实施全面个人所得税体系的国家还是实施分类个人所得税体系的国家,劳动收入均应征税。中国的个人所得税也应合并为一类劳动收入,并以统一的超额累进税率征收。
中国目前的税制提供了不合理的扣除额。个人征税仅具有基于“净收入”概念进行征税的含义。因此,为了获得应税净收入,必须如实从调整后的总收入中扣除纳税人应扣除的费用。在现实生活中,每个纳税人获得等额收入的成本在收入中所占的比例有所不同,甚至相差很大。因此,很明显,所有纳税人都从收入中扣除相同数额或相同比例的支出。是不合理的。在现行税制中,单独申报配偶是不合理的。在累进税率类别中,配偶的合并申报更为公平。
此外,关于附带福利的征税还有一个问题。西方国家的附带福利是雇主给予雇员的小额优惠,通常以实物津贴的形式实现。西方国家的个人所得税制度通常规定,在确定税基时还应包括附带福利。根据国家统计局的估计,除雇员工资外,中国的收入约占工资总额的15%,其中不包括国家和企业为职工支付的“隐性补偿”部分。员工的个人利益。目前,中国的一些政府机构和机构以及一些效率更高的企业都在向员工提供工资以外的其他形式的福利。此类额外利益也必须包括在个人收入中并应税。
中国个人所得税征收制度改革的目标模式选择
I。加强个人所得税的征收和管理,完善我国现行个人所得税征收制度的现实选择
1。鉴于纳税人的纳税观念薄弱,故意或无意逃税比较普遍,在增加日常征收和执法力度的基础上,有必要完善征收管理办法,完善税收征管制度。征收管理制度,实行个人所得税代扣代缴,纳税人自负在申报方面,逐步建立法人向税务部门申报个人缴费时间表和个人收入数据传输制度。为某些对社会产生重大影响的高收入行业和个人制定具体的征收和管理措施,并以立法形式阐明纳税人,扣缴义务人和税务机关各自的法律责任。逐步实施世界范围的“蓝色”申报制度,即申报能够如实申报蓝色商标的纳税人,并在费用,损失和扣除额方面给予更多优惠,否则一般使用“白色”如何申报。最好使用这种堵塞和疏通相结合的方法,并使用真实的声明而不是单独进行惩罚。
2。逐步建立规范科学的源头管理规定。目前,我国个人所得税来源控制的主要方式是税法规定的扣缴义务人扣缴,与国际税收惯例相比仅停留在肤浅的层面。从长远发展的角度,我们可以借鉴美国和西欧等国的做法,建立纳税人编码体系。这样,对于税务机关来说,审查和了解其应纳税所得额和财产的来龙去脉非常方便,他们可以迅速敦促他们将税款全额和及时地释放给国库。