员工工资不需要缴个人所得税的-员工工资超多少需交个人所得税

提问时间:2020-05-03 12:02
共1个精选答案
admin 2020-05-03 12:02
最佳答案

员工工资超出部分要交个人所得税,问:员工交个人所得税的同时,公司税收要增加?

就个人所得税而言,企业属于代扣代缴,即从雇员的工资中扣除该税,并宣布由雇员支付。

但是,实际上,统计企业的税收收入将包含这一部分

工资低于多少不需要缴纳个人所得税?

工资少于3500元的,无需缴纳个人所得税。

【个人所得税(Personal Income tax,个人所得税)】:是法律规范的总称,用于在税收征管和管理过程中调整收税机构与自然人(居民,非居民)之间的社会关系。个人所得税。

自2011年9月1日起,中国大陆的个人免税额将调整为3500元。

企业职工 工资超过多少 要交个人所得税

薪金税的计算公式为:应纳税额=(薪金所得-“五险一金”-扣除额)*适用税率-快速计算扣除额

的税收起征点为3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除

实际工资=应付工资-四付税。

整个月的应税收入=(应付薪水-四金)-3500

扣除标准:个人税按3500元/月的标准计算

如果某人的工资收入为5,000元,则其个人所得税为:(5000-3500)×3%-0 = 45(元)

全月应纳税所得额税率快速计算扣除额(元)

整个月应纳税所得额不超过1500元3%0

当月应纳税所得额超过1500元至4500元10%105

整个月的应税收入超过4500元人民币,达到9000元人民币20%555

工资薪金中不需要缴纳个人所得税的项目有哪些

不属于工资和薪金的项目包括:

1,唯一的子女津贴;

2.公务员薪酬制度的执行不包括基本工资总额,补贴差额和家庭副食品补贴的补贴;

3.育儿补贴;

4.旅费津贴和膳食津贴。

薪金收入的具体内容

1.薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金增长,劳动红利,津贴,补贴和与就业或就业相关的其他收入

2.退休后通过再就业获得的收入,在扣除税法规定的费用减免标准后,应按照“工资薪金所得”的应纳税项目缴纳个人所得税。

3.公司员工为购买企业的国有股权而获得的劳动股利,按照“工资收入和薪金收入”(劳资之间的区别)征收个人所得税。股利和股票股利)。

4.雇员的差旅费减免:根据“工资和薪金收入”项目征税;失业旅游费免征:按“服务报酬”项目征税

扩展数据

以下个人收入应缴纳个人所得税:

1,薪水,薪金收入;

2.劳动报酬收入;

3.酬金;

4.特许权使用费收入;

5.营业收入;

6.利息,股息和红利收入;

7.物业租赁收入;

8.财产转让收入;

9.意外收入。

以下个人收入免征个人所得税:

1.省人民政府,国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国组织,国际组织在科学,教育,技术,文化,卫生,体育,环境等领域的奖项保护等

2.国家债务和国家发行的金融债券的利息;

4.福利费,退休金和救济金;

5.保险赔偿;

6.军事人员的服务转移费,遣散费和退休费;

7.根据国家统一规定,支付给干部和职工的安置费,辞职费,基本养老金或退休金,退休费用和退休金;

8.各国大使馆,领事官员和其他使馆和领事馆其他人员的收入,根据有关法律免税;

9.中国政府签署的国际公约和协定规定了免税收入;

10.国务院规定的其他免税收入。

百度百科全书-《中华民国个人所得税法》