1.计薪时：
借款：行政费用收入（根据不同部门划分主题）
贷款：应付员工薪水
2.支付工资时：
借款：应付员工薪金
贷款：银行存款
应付税款-个人所得税
其他应收款-个人社会保障
3.纳税时：
借款：税费-个人所得税
付款时
借款：应付职工薪酬-应付工资（应支付）
贷款：现金（或银行存款）（实际金额）
需支付的智道扣缴个人所得税（预扣个人所得税）
纳税时
借款：应交预扣税款的个人所得税
贷款：现金（或银行存款）
个人所得税税率是个人所得税金额与应税收入之间的比率。个人所得税税率由国家/地区的相应法律法规规定，并根据个人收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民的义务。
关于公司为员工缴纳个人所得税的会计分录为：
扩展配置文件：
准备步骤：
（1）分析经济业务是否涉及资产，负债，所有者权益或收入，支出（成本）和利润。
（2）确认会计科目和簿记方向（借方或借方）。
（3）确定要借记的帐户和要贷记的帐户。
（4）确定要借入和借出的帐户是否正确，以及借方和贷方的金额是否相等。
参考：搜狗百科全书-通用会计百科全书
如果是雇主为雇员纳税，则应将雇员获得的免税收入转换为含税收入，以计算预扣所得税和预扣所得税
应税收入=（不包括税收收入费用扣除标准-快速计算扣除额）/ 1个税率（此处的税率是对应于免税范围的税率）
应税金额=应税收入*适用税率（此税率是与含税收入相对应的适用税率）-快速计算扣除
*如果某人的免税收入为4000
应税收入=（4000-2000-125）/1-15%=2205.88（根据旧税法计算）
应付税费= 2205.88 * 15％-125 = 205.88
这样，您可以将免税税额，社会保障费用等添加到免税价格中，计算含税价格并将其计入工资表中。125 = 205.88您的薪水表可以完成4205.88。