税收年终奖金问题只能每年计算一次。
因此，如果您的季度奖金是根据年终奖金作为税款计算的，那么您的实际年终奖金将不会根据税款计算方法进行计算。百
即使您将此季度奖励用作年终奖励，也不是将其除以三个月，而是除以12月，因此答案是错误的。
因此，一般而言，实际工作中的季度奖励被宣布为月薪。如果您进行主题讨论，则除非您说这是年终奖金，否则任何奖金都将在获得薪水的月份中计为税收。
根据薪and税的计算方法，应为：
这是总税。另外，由于当月的工资是3600元，所以工资支付的税款为100元，计算方式为100 * 3％= 3元
每月奖金和薪水连同个人所得税一起计算。
应缴纳45元的个人所得税。
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除。
应税收入= 6500-5000 = 1500，应税金额= 1500 * 3％-0 = 45元。
新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，应首先从纳税人的工资和薪金所得中扣除月收入5,000元，并扣除特殊扣除和法律认定。扣除后的余额为应纳税所得额，应税所得是根据纳税转换后的月所得税率表（适用于综合收益）计算并支付的，不扣除其他扣除额。
扩展配置文件：
税制改革：
2016年2月13日，国家税务总局发布了《国家税务总局关于取消三项个人所得税事项和实施后续管理的公告》，明确规定，科技成果转化将免征个人所得税，个人将获得股份通过从期权或认购股票的折扣或补贴中获得的个人收入来赚税。
的税收起征点已从每月3500元提高到每月5,000元（每年60,000元）；第一次增加了特殊的补充，例如儿童的教育支出，继续教育支出，严重疾病的医疗费用，住房贷款利息和住房租金扣除;优化和调整税率结构，扩大税率下限范围。