1.个人获得全年的一次性奖金，并且获得奖金的当月个人的工资和薪金收入低于税法规定的扣除费用。
2的计算方法是：将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪与薪金收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后根据薪金与薪金收入项目进行比较商税率表确定适用税率和相应的快速计算扣除额，并计算和支付个人所得税。
3.计算公式为：
应付的个人所得税=（个人获得全年的一次性奖金-个人的月薪与工资收入和费用扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除额。
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。
2.个人所得税税率
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
1.对于工资和薪金收入，将应用7级超额累进税率，该税是根据每月应税收入计算的。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.个体工商户的生产经营收入和五级超额累进税率适用于企事业单位。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人的供款收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息，股利，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。。
个人获得全年一次性奖金或年终加薪时如何缴纳个人所得税
1.如果个人获得一年的奖金（包括年底加薪），则应在两种情况下计算并缴纳个人所得税：
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的工资和薪金收入高于（或等于）规定费用的扣除额根据税法。计算方法是：将全年一次性总奖金除以12个月，根据工资薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月获得的年度一次性奖金×适用税率-快速计算扣除额
应计算个人的月薪，工资收入和年度一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。
（2）个人获得全年的一次性奖金，并且获得奖金的当月个人的工资和薪金收入低于税法对于
费用扣除，计算方法是：将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后比较工资商1.工资收入项目的税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，并计算和缴纳个人所得税。
的计算公式为：
应缴个人所得税=（个人全年获得的一次性奖金-个人的月薪，工资收入和费用扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除额。
2.年度一次性奖金和其他奖金应区别对待：根据国家税务总局关于调整个人获得年度一次性奖金等个人所得税方式的通知。税发〔2005〕9号），《关于印发〈个人所得税征收业务指导原则（二）〉的通知》（苏底水发〔2006〕84号），
年度一次性奖金是指行政机关，企业，事业单位和其他个人所得税扣缴义务人根据其年度经济利益和对雇员的年度工作绩效进行的综合评估，向其支付的一次性奖金。同时，还包括年末双倍工资，年终工资增加以及根据考核情况实行年薪制和绩效工资法的单位兑现的年薪和绩效工资。
纳税人除获得全年一次性奖金外，还获得各种奖金，例如半年度奖励，季度奖励，加班奖励，高级奖励和出勤奖励。工资和薪金收入合并，并按照税法的规定缴纳个人所得税。
扩展数据；
1.适用税率
1.综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入）采用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税额。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
2.第5级超额累进税率适用于营业收入。按年计算并按月预缴税款的个体工商户的年收入应税收入和企事业单位的承包和租赁经营性应税收入分为等级，最低为5％，和最高的1级是35％，共有5级。
3.比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。一个
第二，馆藏管理