根据《中华人民共和国个人所得税法》
》的规定，如果上述兼职员工与贵公司有薪资和人事管理关系，则贵公司工作的报酬属于应纳税的薪资收入类别；如果只是由于特定问题而暂时如果您在公司工作，那么您获得的报酬属于劳动报酬收入的应税类别。
兼职收入不按“工资收入”征税，而是按“劳动收入”单独计算，并适用20％的税率。1.每次（每月）收入不足4000元：应纳税额=（收入-800）×20％2.每次（每月）收入超过4000元：应纳税额=收入×（1-20％）×20％