2019年的个人所得税也属于超额累进税局，但税率结构已调整。19年税率是基于当前的累进所得税率（七级超额税率的3％-45％）和三级，低级税率分别为7％，10％和20 ％已扩展。％和45％这三个级别的较高税率保持不变。
（1）企业所得税是指企业或组织在一定时期内的营业收入所征收的税款。 D“民营企业和股份制企业营业收入”是企业所得税。 （2）顾名思义，个人所得税是对个人收入征收的税税。个人承包，租赁业务收入； （属于）乙劳务收入（属于）nbsp；就像个人工作所得的工资C偶然收入（属于） nbsp;就像赢得彩票的个人一样，大奖。个人所得税的范围通常与个人有关（也就是说，主体是个人...）
临时征收个人所得税免收征收费用-《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七条，复制了结算费用，退休费，退休工资，退休工资和退休生活津贴按照国家统一规定对干部和职工费用，临时袭击免征个人所得税。上述单位一次性支付进口人才安置费。如果符合要求，则可以免税。如果他们不符合规定或以“安置费用”的名义向雇员支付收入，则应将其作为“工资，薪金收入”项目缴税。
独生子女的补贴不受个人税的影响-《国家税务总局关于印发《关于征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发〔1994〕089号）。 ），第2条第2款仅规定了儿童补贴不是工资和薪金，也不征税。但是，这里所说的“独生子女补助金”是指各个地区颁布的《人口与计划生育条例》规定的标准金额以内的补助金。
不提供残餐补贴补贴-财政部和国家税务总局关于确定误食补贴范围的通知（财税字[1995] 82号）如果您不能在工作场所用餐或不能返回餐厅，则需要外出就餐。根据实际的进餐错误数量，您将无需为以合理标准收取的进餐错误费用征税。部分单位以餐误补助名义发给职工的补充答复和津贴，应当计入当月工资收入，并缴纳个人所得税。
Burt整理了工资单上未包括在税收范围内的六种收入作为参考：
（1）旅费津贴和伙食津贴
根据国家税务总局关于征收个人所得税若干问题的公告第二条，明确规定：差旅费，伙食费和其他不属于个人所得税的补贴。薪资性质无需缴纳个人所得税税收范围。
法律中对旅行费用和膳食津贴的定义不是汽车补品或膳食补充剂；一些单位每月会给员工钱以补充膳食和膳食，这笔收入是作为税收计算的。误进餐补贴是指当员工因公务出差而无法在单位用餐时，他们将根据实际用餐量和每餐的标准来补偿错过的饭菜。
（2）独生子女津贴
仅儿童补贴和儿童保育补贴是收入的一部分，但根据规定，这部分收入不包括在个人所得税范围内。具体的付款金额也由当地人决定。
（3）生育津贴
工人在每月支付的社会保险中有生育保险。产假期间，员工依法享受产假，并依法领取产假津贴。尽管它也是收入的一部分，但根据规定，不计算个人所得税。
（4）工伤赔偿
（5）养老金
养恤金是指由于疾病或严重残疾而失业的工人的亲属在工作后抚养的补贴；根据《个人所得税法》第四条的有关规定：养老金免征个人所得税。
（6）困难津贴
农村地区有五保户和低保户已经建立了持卡人，他们每个月可以领取生活补助金以维持其正常生活费用；同样，由于某些客观因素，工人也可能导致生命贫困很难维持家庭的正常支出。目前，工会或社会所提供的困难补贴，不属于依法征收个人所得税的范围。