对于兼职工作，应从服务收入中扣除个人所得税，该收入应扣除800；
临时工是根据工资计算的，并在2000年之前扣除。
个人所得税是根据劳动报酬而不是工资来支付的。
劳务报酬是指从事设计，装修，安装，绘画，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，书画，雕刻，电影的个人和电视，录音，视频，演出，表演，广告，展览，技术服务，介绍服务，经纪服务，代理服务和其他劳务服务。
劳务收入的应税收入为：每笔劳务收入不足4000元的，减去成本费用800元；各项劳务收入4000元以上的，减去收入金额20％。
20％的税率适用于服务报酬收入。
劳务收入的应纳税额的计算公式为：
应缴个人所得税=应纳税所得额×20％；
补充：
在扣除2,000然后设定了过多的累进税率之后，您可能更熟悉工资和薪金吗？但是，我认为这笔收入应以劳动报酬的收入为基础，而不是工资和薪金的收入。劳动报酬收入的计算方法为：
令收入为x，应税收入为Y
1，少于4,000元，应纳税所得额Y = X-800，应纳税额= Y * 20％
1.基本养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，由个人缴纳，实际按照国家规定的比例缴纳。住房公积金，医疗保险，基本养老保险和失业保险金的缴纳比例超过国家或者地方政府规定的比例的，应当计入当期工资和工资收入，并由个人缴纳。所得税。
接受住房公积金，医疗保险基金和基本养老保险基金的个人免征个人所得税。
2.津贴和补贴。
（1）一胎补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。
仅在国家金融法规的范围内允许旅行津贴和膳食津贴，超出部分还需缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部门如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。
企业以现金形式向个人支付的住房补贴，医疗补贴和补充养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金收入，并应缴纳个人所得税。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般而言，符合标准的可以根据事实扣除，超出标准的应计入个人所得税。
从个人所得税的综合收入中扣除兼职工资，从个人所得税中扣除超出阈值的工资，计算个人所得税。
根据《中华民国个人所得税法实施条例》第25条，需要结算和结算综合收入的情况包括：
（一）从两处以上取得综合收益，扣除专项扣除后综合收益年均余额超过六万元的；
（2）劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费收入中的一项或多项，以及从专项扣除中扣除的年收入总额，超过六万元；
（3）纳税年度的预付税额低于应纳税额；
（4）纳税人申请退税。
申请退税的纳税人应提供其在中国开设的银行帐户，并在结算地点处理退税。结算和结算的具体办法，由国务院税务部门制定。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条居民个人取得工资，薪金所得时，可以向扣缴义务人提供特殊的附加扣除信息，由扣缴义务人代扣代缴税款。当特殊附加扣除被扣除时。如果纳税人同时从两个或两个以上的地方获得工资和薪金，而扣缴义务人扣除特别补充扣除额，则只能从一个纳税年度从一个地方获得的收入中扣除相同的特别补充扣除额。
领取劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的居民，应在最终解决并扣除特殊额外扣除时向税务机关提供相关信息。