如果工资超过2000，应缴纳个人所得税。具体的计算方法为：
1. 2000年以上，不超过500元的部分为500 * 5％= 25元
2. 500元以上的部分为1100 * 10％= 110元
您的应纳个人所得税为25 + 110 = 135元。
中国个人所得税的计算公式为：
应付税费=（薪金和工资收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
1.当前的个人税金计算方法：
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
2.自2011年9月1日起调整的7级超额累进税率：扣除额为3500元。
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
当月应纳税额超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
1.应缴纳个人所得税的收入
以下个人收入应缴纳个人所得税：工资和薪金所得；个体工商户的生产经营收入；企事业单位承包经营和租赁经营收入；特许权使用费收入；利息，股息和股息收入；物业租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他收入。
2.无需缴纳个人所得税的收入
以下个人收入免征个人所得税：
（1）省，人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国人颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项组织和国际组织。
（2）国家发行的国家债务和金融债券的利息；
（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
（4）福利费，退休金和救济金；
（5）保险赔偿；
（6）军事转移费和遣散费；
（7）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，辞职费，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
（8）个人因举报和配合各种非法和犯罪行为而获得的奖金；个人代扣代缴税款的程序和代扣代缴费用均按规定取得。（临时豁免）
一。薪金和薪金所得的应纳税额的计算
工资性收入是应纳税所得额，即月收入余额减去费用2000元。对于工资和薪金，适用超额累进税率，税率为5％至45％。
根据国家规定，该单位为个人和基本养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和生育保险（通常称为“五险一金”）支付保险金），从应纳税人的应税收入中扣除。
计算工资收入的公式为：
工资由支付单位代扣并支付。单位不代扣代缴个人所得税的，纳税人需要向税务机关申报并缴纳个人所得税。
2.劳动报酬应纳税所得额的计算
项劳务报酬收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减收20％。对于
的劳务收入，将采用成比例的税率，税率为20％。一次领取劳动报酬的，按照税法计算应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，并按其应纳税额的50％征收；做。
劳务报酬所得为一次性收入，应视为一次性收入；同一项目的连续收入，应在一个月内取得一次。
劳动报酬应税收入的适用税率表如表2-4所示。
表2-4：劳务收入的适用税率表2008年10月9日（包括10月9日）之后产生的储蓄存款的利息收入暂时免征个人所得税。
9.意外收入和其他收入的应纳税额的计算对于
的意外收入和其他收入，将应用成比例的税率，税率为20％。对于附带收入和其他收入，每笔收入的金额均视为应税收入。