年薪5万至6万，一个月上缴的税金只有200元。
“避免合理税收”也称为“税收筹划”。它起源于1935年的英国“税务总监诉温彻斯特诉案”。当时参加此案的上议院议员汤姆林爵士就税收筹划发表了这样一份声明：“人人有权安排自己的业务。如果依法作出某些安排，可以少交税款，那么它就不能强迫他缴纳更多税款。”这种观点已为法律界所认可。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范定义已逐渐形成，即“在法律范围内，通过运营，投资和财务管理活动的计划和安排，此定义表明税收筹划具有三个明显的特点：
一个是合法性
，税收筹划只能法律允许进行，违反法律和逃税业务是逃税，税收关系是税收的基本关系，而税收法则是处理这种关系的共同标准，毫无疑问，纳税人必须依法纳税，税务机关也必须依法征税，但实际上，在遵守法律的情况下，公司往往有各种税负不同的税收方案。企业可以通过决策减轻税收负担并增加利润，从而可以进行税收筹划。
第二步是计划
进行事先计划，设计和布置。在现实的经济生活中，纳税义务通常有一个滞后：企业交易后要缴纳营业税；收入实现或分配后，缴纳所得税；购置财产后，应客观地缴纳财产税。在纳税前制定计划的可能性。此外，商业，投资和财务管理活动是多方面的，针对税收法规，纳税人和税收对象不同，税收待遇通常也不同，这向纳税人表明他们可以选择较低税率的决定。 。如果商业活动已经进行，则确定应纳税额以计划少缴税款。这不是税收筹划，而是逃税。
第三个目的是
来表达“节税”的税收利益。这有两个含义：一层意味着选择低税收负担。低税收负担意味着低税收成本，这意味着高资本回收率；另一个是延迟纳税时间（与违反税法的欠税情况不同）。推迟纳税期限可以减轻税收负担（例如避免高边际税率），并可以减少资本成本（例如减少利息支出）。无论哪种方式，结果都是节税，即节税（Tax Savings）。从税收筹划的起源和定义来看，税收筹划不仅是实现企业利润最大化的重要途径，而且是提高企业管理水平的一种途径。这也是公司领导决策的重要组成部分，也是税收筹划活动。西方发达国家迅速发展和普及的根本原因。简而言之，税收筹划是在企业中寻求公司行为和政府政策意图的最佳组合。成功的税收筹划通常可以使运营商承担的税负最小，并使政府可以对税收法规做出政策意图。实现。因此，从某种意义上讲，即使是基于政府的宏观调控（例如产业政策等），也应鼓励（至少不禁止）税收筹划活动。
以下是常见的方法：
（1）尽可能安排工资以允许从下面扣除税前费用；
（2）提高员工福利水平并减少名义收入；
（3）可以采用推迟或提前的方法来使月薪收入大体上保持不变；
（4）纳税人尽可能长期分期领取劳动报酬。
其中：改善员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）为企业提供住宿是合理避免个人所得税避税的有效方法；
（2）企业提供假日旅游津贴；
（3）购买保险公司的财富管理；
（4）工资的一部分，其余的工资用发票偿还；
（5）给税务部门带来更多的福利比率，更多的利益；
（6）实物分发；
（7）多付公积金（但同一家公司也面临多付）
（8）企业提供员工福利便利。如：1.企业提供免费午餐，或企业直接付款管理费； 2家企业提供并安排免费医疗福利； 3使用企业提供的住宅设备； 4为企业提供运输； 5家企业设立了员工教育基金，并为员工等提供了奖学金。