个人所得税是对个人（自然人）获得的各种收入征收的一种所得税。
个人所得税的征收范围：
包括工资和工资收入；个体工商户的生产经营收入；企事业单位承包经营和租赁经营收入；劳务报酬收入；租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他应税所得。
第十届全国人民代表大会第十八次会议于27日下午投票表决，批准了全国人民代表大会常务委员会关于修改个人所得税法的决定，该决定的起征点为1600元。。
拥有以下收入的个人应缴纳个人所得税：
1.薪金和工资收入；
2.个体工商户的生产经营收入；
3.企事业单位的承包经营和租赁经营所得；
4.劳务报酬；
5.酬金；
6.特许权使用费收入；
7.利息，股利和股利所得；
8.物业租赁收入；
9.财产转让收入；
10.意外收入；
11.国务院财政部门确定的其他应纳税所得额。
下面是在线计算方法
根据税法规定，中国公民（不包括香港，澳门和台湾同胞，下同），个体经营的工商业家庭以及来自香港，澳门和香港的外国人，无国籍人士和同胞在中国有收入的台湾都是个人所得税的纳税人。
至于上述纳税人是否应该缴纳个人税以及应缴纳多少税，这取决于您获得多少应税收入。应税所得与所得所得不同，应税所得额应根据税法规定取得的所得额计算。
以常见的“工资收入”项目为例，应税收入=所得收入免税收入费用扣除额，应纳个人税费=应税收入*适用税率快速计算扣除额。
其中：
1。免税收入包括：个人按照规定缴纳的社会保险和住房公积金等。
2。目前，中国公民的费用减免（所谓的“起点”）法律规定为800元，各地不同，但自2006年1月1日起，统一执行国家标准1600元。
3。税率介于九级超额累进税率的5％至45％之间。由于超额累进税率的计算更加复杂，因此可以使用适用的税率和快速的计算扣除将其转换为简化的算法。具体适用的税率和快速计算扣除可在税率表中找到：
（应纳税所得额，适用税率％，快速计算扣除额）
0-500、5、0
500至2000、10、25
2 000-5 000，15，125
5000至20000、20、375
20 000-40 000，25，1375
40 000-60 000，30，3375
60 000-80 000，35，6375
80 000-100 000，40，10375
高于100000、45、15375
因此，获得应税收入的个人必须缴纳个人所得税。
关于补充问题。
如果问题中提到的3000元是工资收入，则需要根据您的实际情况和当地的费用扣除标准，根据上述公式计算应纳税所得额，然后再根据计算税率表。例如，如果您支付的四笔款项是您工资的20％，即600元，则没有其他免税收入，而本地费用扣除额是800元，那么应税收入= 3 000-600-800 = 1600元，应纳税金额= 1600 * 10％-25 = 135元。从2006年1月1日起，费用减免额改为1600元，则应纳税所得额= 3 000-600-1 600 = 800元，应纳税额= 800 * 10％-25 = 55元缴纳的税款不到80元。
如果问题中提到的3000元是工资的应税收入，请直接检查上面的税率表，那么您应该支付的税是：3000 * 15％-125 = 325元。
中国个人所得税的计算公式为：
应付税费=（薪金和工资收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
1.当前的个人税金计算方法：
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
2.自2011年9月1日起调整的7级超额累进税率：扣除额为3500元。
全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
当月应纳税额超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
1.应缴纳个人所得税的收入
以下个人收入应缴纳个人所得税：工资和薪金所得；个体工商户的生产经营收入；企事业单位承包经营和租赁经营收入；特许权使用费收入；利息，股息和股息收入；物业租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定的其他收入。
2.无需缴纳个人所得税的收入
以下个人收入免征个人所得税：
（1）省，人民政府，国务院各部委和中国人民解放军上级单位以及外国人颁发的科学，教育，技术，文化，卫生，体育，环境保护等奖项组织和国际组织。
（2）国家发行的国家债务和金融债券的利息；
（3）按照国家统一规定发放的补贴和津贴；
（4）福利费，退休金和救济金；
（5）保险赔偿；
（6）军事转移费和遣散费；
（7）按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费，辞职费，退休工资，退休工资和退休生活津贴；
（8）个人因举报和配合各种非法和犯罪行为而获得的奖金；个人代扣代缴税款的程序和代扣代缴费用均按规定取得。（临时豁免）
一。薪金和薪金所得的应纳税额的计算
工资性收入是应纳税所得额，即月收入余额减去费用2000元。对于工资和薪金，适用超额累进税率，税率为5％至45％。
根据国家规定，该单位为个人和基本养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和生育保险（通常称为“五险一金”）支付保险金），从应纳税人的应税收入中扣除。
计算工资收入的公式为：
工资由支付单位代扣并支付。单位不代扣代缴个人所得税的，纳税人需要向税务机关申报并缴纳个人所得税。
2.劳动报酬应纳税所得额的计算
项劳务报酬收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减收20％。对于
的劳务收入，将采用成比例的税率，税率为20％。一次领取劳动报酬的，按照税法计算应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，并按其应纳税额的50％征收；做。
劳务报酬所得为一次性收入，应视为一次性收入；同一项目的连续收入，应在一个月内取得一次。
劳动报酬应税收入的适用税率表如表2-4所示。
表2-4：劳务收入的适用税率表
级应税所得税率（％）快速计算扣除
1不超过20,000元20 0
2超过20,000至50,000的部分30 2 000
3超过50,000元40 7 000
的劳动报酬应纳税额（少于4000元）=（劳动报酬800）×20％
劳务报酬的应税金额（超过人民币4000元）=劳务报酬×（1-20％）×税率快速计算
个人担任董事职务所获得的董事费收入属于劳动报酬性质，根据劳动报酬项目征收个人所得税。