应计工资
借用：5500个主题，例如成本或费用
贷款：应付给员工5500
减税
借款：应付职工薪酬95
贷款：应付税款〜95税
工资单
借款：5405应付的员工薪酬
贷款：银行存款或现金5405
交税
借：应纳税额〜个人95
贷款：现金95
1.省政府，国务院，人民解放军上级部队和外国组织颁发的科学，文化，体育等奖励。
2.国家债务和国家发行的金融债券利息。
3.政府特殊津贴。
4.养老金和救济金。
5.保险赔偿。
6.军事转移费和遣散费。
7.清算费，辞职费，退休工资。
8.使馆在中国的收入。
9.勇敢是一种奖励。
10.五种保险和一金。
11.教育储蓄存款利息。
...。
用于工资和薪金税的个人所得税的税前扣除项目为：
1.基本养老金保险，医疗保险，失业保险，个人按国家规定比例支付和实际支付的住房公积金。住房公积金，医疗保险，基本养老保险和失业保险金的缴纳比例超过国家或者地方政府规定的比例的，应当计入当期工资和工资收入，并由个人缴纳。所得税。
接受住房公积金，医疗保险基金和基本养老保险基金的个人免征个人所得税。
2.津贴和补贴。
（1）一胎补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。仅在国家财政规定的范围内允许旅行费津贴和伙食津贴，超出部分也应计算并缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部门如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。
企业以现金形式向个人支付的住房补贴，医疗补贴和补充养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金收入，并应缴纳个人所得税。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般而言，符合标准的可以根据事实扣除，超出标准的应计入个人所得税。