A——所有保险和会费为422.03元（会费多少？会费不是免税扣除额）
B——因为半月病假已从工资中扣除
应税收入=所得收入-免税收入-费用减免应纳税额=应税收入*适用税率-快速扣除。其中：1.免税收入包括：个人按照规定缴纳的社会保险费和住房公积金。 2.费用减免（即通常所说的“起点”）自2008年1月1日起在全国范围内实施。目前，法定减免费用为800元，但仍有一些未经授权的改进。实施地点，因此实际扣除的费用因地而异。 3.税率为5％-45％，九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算更加复杂，因此可以使用适用的税率和快速扣除将其转换为简化算法。适用的税率和快速扣除可以在税率表中找到：（应税收入，适用税率，快速扣除）
0-500元税率5％，快速扣除0
500-2 000元，税率10％，快速扣减25，
2 000-5 000税率15％，快速扣减125，
5000-20000税率20％，快速扣减375，{{ }} 20000-40 000税率25％，快速扣减1375，
40 000-60000税率30％，快速扣减3375，
60000-80000税率35％扣除6 375，
税率40％快速扣除10 375，
人民币100,000元或以上税率45％快速扣除15 375
例如：薪金5000，社会保障400，则应纳税额为（5000-400）* 15％-125 = 565，则应纳税额为565元
起征点为3500元。从2011年9月1日起，中国大陆的免税额将调整为3500元。
个人所得税根据不同的税收项目规定了三种不同的税率：
工资，薪金收入，7级超额累进税率和基于月应税收入的应税收入。税率根据个人月薪和工资应税收入分为等级。最高级别为45％，最低级别为3％，总共7个级别。
来自个体工商户的生产和经营收入以及对企事业单位采用五级超额累进税率。适用于个体工商户的生产经营收入，按年计算和月度预缴税款，以及企事业单位承包经营和租赁经营的年应纳税所得额。最低水平为5％，最高水平。等级为35％，共5个等级。
比例税率。个人报酬收入，劳动报酬收入，特许权使用费收入，利息，股息，股利，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入，个人所得税按时间计算，并应用20％的比例。 。其中，薪酬收入按20％的比例税率计税，应纳税额减少30％。劳动报酬收入的一次性收入异常高的，除20％的税收外，应纳税所得额超过2万元。 5万元的部分，按照税法计算，再加上应纳税额的50％。超过5万元的，加收10％。 ”