近年来，随着普通百姓收入的逐年增加，个人所得税也已成为大多数人经常涉及的税收之一。个人收入的税收筹划已成为生活中的热门话题。如薪金收入，是指个人因任用或受雇而获得的与任用或受雇有关的工资，薪金，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴，补贴和其他收入。它按九级累进税率缴纳个人所得税。薪水越高，它必须支付的税额越多。工资和薪金所得的个人所得税与每个人的切身利益有关。如何有效地计划个人所得税自然是每个人都非常关注的问题。有许多特定的技术，例如，具有双重支付系统的税收筹划。
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原始发行者：龙源期刊网
【摘要】中国的市场参与者正在走向成熟，纳税已经成为企业和个人的必要支出。本文介绍了税收筹划的相关概念和我国现行个人所得税的基本情况，并以案例分析的形式讨论了个人所得税的税收筹划。
【关键词】个人所得税税收筹划案例分析
1.税收筹划的相关概念
纳税计划是指纳税人（或其税务代理人）在既定的税收法律和税收体系的框架内，旨在减轻税收负担，实现零税收风险和长期经济战略利益。提前进行科学合理的预测和规划，以减轻税收负担。中国的市场主体正在逐渐成熟，纳税已经成为企业的必要成本。因此，如何计划税收已经成为企业管理者和个人考虑的重要问题。
个人所得税已成为个人纳税人的必要支出，其中大部分是由单位代扣的。扣除个人所得税后的收入是个人可支配收入和个人可支配收入多少直接影响一个人的生活和消费水平，因此针对个人收入的税收筹划已成为生活中的热门话题。
第二，中国目前的个人所得税的基本情况
当前的个人所得税系统实施单独的征收系统。分类征收方式将个人所得分成11个项目，分别适用不同的减免规定，不同的税率和不同的征税方法。实施单独的税制可以广泛使用源头扣缴方法，加强源头监管，并简化纳税程序
个人所得税问题
1.使用税收计算基准和税率进行税收计划（使用阈值进行计划）。个人所得税对工资和其他项目的征税有一定的门槛，是一种累进税率。纳税人应避免一次获得大量收入，并在合法前提下节省税款。例如：
刘是一家国有公司的负责人。月工资收入1500元（含各种津贴，奖金）。年终企业给他年终奖金2000元。同时，母公司由于其业务运作良好。给他3000元奖励。在这里您可以在3个月内进行比较。如果刘先生在12月获得了一次5,000元的一次性奖金，那么刘先生在12月，1月和2月应缴纳的个人所得税为（当地扣除费用为800元/月）：
12月应交的所得税为（1,500 + 5,000-800）×20％-375 = 765（元）。
一月份应交的所得税为（1,500-800）×10％-25 = 45（元）。
2月（与1月相同）的应交所得税为45元。这样，刘先生共缴纳了3个月的个人所得税855元。
如果刘在12月和1月两次获得母公司的奖金3,000元人民币，并在1月和2月两次获得公司的奖金2,000元人民币，则应缴纳的个人所得税为：
12月应交的所得税为（1,500 + 1,500-800）×1％-125 = 205（元）。
一月份应交的所得税为（1,500 + 1,500 + 1,000-800）×15％-125 = 355（元）。
2月份应交的所得税为（1,500 + 1,000-800）×10％-25 = 145（元）。
共支付了3个月的税款705元。这样，计划后少交了150元的个人所得税。在本示例中，通过平衡每个月的收入来降低适用税率的水平，从而减轻了税收负担。
2.将公积金用于税收筹划。根据有关公积金文件的规定，个人职工及其单位应当按每月职工工资总额的相同比例每月缴纳住房公积金。个人雇员的每月存款等于雇员的月薪乘以个人的缴费率，单位的每月存款等于雇员的月薪和单位缴费率。由员工个人拥有。例如：
公司目前的住房公积金以1997年的工资作为应计基础，单位和个人的存款比例为7％（国家规定比例为7％至20％）。个人所得税法规定，个人每月住房公积金缴纳额可以从税前工资总额中扣除，免征个人所得税。
根据上述条件，住房公积金可用于个人所得税计划。具体方法是：在不增加企业负担的情况下，增加公积金拨备比例，减少应交个人所得税额，从而提高职工实际收入水平。