截至目前，工资，工资性收入的税前扣除标准（即起征点和免征额）和适用税率未发生变化，或者自2011年9月1日起调整后实行3500元/月的起征点。适用七级累进税率。
个人所得税（个人所得税）是法律规范的总称，该法律规范调整了个人所得税的征收和管理过程中收税机构与自然人（居民，非居民）之间发生的社会关系。在中国有住所或没有住所并在中国居住了一年的所有个人均从中国境内和境外获得收入，没有住所，没有在中国住所或没有住所和在中国居住的人不到一年从中国境内取得收入的个人都是个人所得税纳税人。
新的个人所得税起征点计算方法2008年4月11日，星期五23:13（注：新起征点将从2008年3月开始实施-个人起征点将从2008年3月1日起由1600元提高到1600元2000美元。）
如何对薪水和薪金中的个人收入缴纳个人所得税
个人获得的薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和与任用或雇用有关的其他收入。
工资和薪金收入项目的税率表
系列当月应纳税所得额税率％快速计算扣除方法（元）
1不超过500元5 0
2超过500至2000元的部分10 25
3超过人民币2000元至人民币5000 15125
工资和薪金收入的计算和支付方式如下：
的计算公式为：
应付个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
示例：王某当月获得薪金收入9000元，个人当月提供住房公积金，基本养老保险，医疗保险和失业保险共1000元，扣除额为2,000。元。收入金额= 9000-1000-2000 = 6000元。应缴个人所得税= 6000×20％-375
个人应从工资收入中缴纳的个人所得税，应由付款人统一代扣代缴。
如何为获得一年奖金或年终加薪的个人缴纳个人所得税如果
个人获得一年的奖金（包括年终加薪），则应在两种情况下计算并缴纳个人所得税：
（1）个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的工资和薪金收入高于（或等于）规定的支出扣除额根据税法。计算方法是：将全年一次性总奖金除以12个月，根据工资薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
应缴个人所得税=个人当月获得的一次性年度奖金×适用税率-快速计算扣除
应计算全年的个人月薪，工资收入和一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。
（2）全年获得一次性奖金的个人，以及获得该奖金的当月个人的工资和薪金收入均低于税法的要求对于
费用扣除，计算方法是：将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之间的差额”除以12个月，然后将薪金与其商数进行比较1.工资收入项目的税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，并计算和缴纳个人所得税。
应付的个人所得税=（个人获得全年的一次性奖金-个人的月薪与工资收入和费用扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除额。
由于上述税费计算方法是一种优惠方法，因此该税费计算方法只能对一个纳税年度中的每个人使用一次。此方法只能用于一次年度评估和奖金奖励。
例如
年终奖税的计算方法：假设某人的2008年年终奖为S，付款时间为2009年1月，其当月应付款为G，则应纳税额为如下：
第一步：计算适用的税率并快速计算扣除额。如果G≥2000元，将S除以12个月得到商M1。。如果M1为2520元，则适用税率为15％（设置为X1），快速计算扣除额为125（设置为Y1）。
步骤2：计算应纳个人所得税：如果G≥2000元，则应纳个人所得税= S *适用税率-快速计算扣除额= S * X1-Y1
要么：
第一步：如果G <2000元，将S-（2000-G）的计算结果除以12个月得到商M2，并根据特定的税额获得适用的税率和快速扣除额M2数。如果M2为1500元，则适用税率为10％，快速计算扣除额为25。
第二步：如果G <2000元，则应缴个人所得税= [S-（2000-G）] *适用的税率快速计算扣除
例子：