您提供的文件将无法执行。 2006年，国家引入了计算年终奖金个人所得税的方法，其中包括计算双粮或年终奖金个人所得税的方法。
双倍薪水不能单独视为一个月的薪水，它可以与上个月的薪水结合使用，可以征税为当月的薪水，也可以视为奖金。 ，除以12，税率由相应的等级确认，例如奖金4800除以12 = 400，属于0-500阶段，税率是5％，应缴税款= 4800 * 5％= 240元。
1.所有年度奖金，例如一个月内发放的一年期奖金和年终薪金加起来，都可以汇总为一次性收入，并在分解12个月后，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额。税是基于此全额计算的。
其次，年度奖金和年度奖金（例如不同月份发放的一年期奖金），每个纳税人只能使用税法计算一个纳税年度中12个月的税率。在
年末，有两种计算税收的方法，即：
1。扣除三险一金后，如果月薪超过3500元，则将全年一次性奖金除以12，根据所得金额找到相应的税率，然后直接输入年终奖金以获取应纳税额。
2。扣除三险一金后，如果月薪收入不足3500元，则从年终奖金中拿出一部分钱，补足月薪3500元，然后将剩余的年终奖金金额进入计算公式以获取应付款项税。
例如：
如果年终奖金的月薪为2434元（扣除三险一金），年终奖金为4500元，则首先从年终奖金中减去1066元然后将3434元除以12它是286元，相应的税率为3％，因此年终奖金的税项扣除为3434×3％-0 = 103元。
如果年终奖金的月薪为4000元（减去三险一金），年终奖金为4500元，则将4500元除以12得到375元，适用税额率是3％，那么年终奖金扣除额为4500×3％-0 = 135元。