终止与雇主的劳动关系而获得的一次性补偿收入中的一次补偿收入（包括经济补偿，生活补贴和用人单位支付的其他补贴），其收入在三倍以内乘以上一年本地员工的平均工资，免征个人所得税；超过部分，按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税的通知》计算和征收。
1.必须交税，但应由企业代扣。
第二，预扣和缴纳个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院正在司法执行中。不是行政执法。法院判决企业支付工资，企业在执行司法程序时根据判决支付工资。同时，企业必须执行税收管理规定，并在工资期内扣除个人所得税。这是公司必须执行的两条法律。实施司法法规和行政法规。一个
行政强制措施不能由司法强制措施代替。用外行的术语来说，法院决定支付工资，税法规定工资的支付是预扣税和个人所得税的支付。因此，有法院和税务局两个部门。司法和行政执法。无薪法院可以命令您支付工资。税务局在不代扣代缴个人所得税的情况下，执行“代扣代缴代缴未缴，代收代缴的税款，代扣代缴代缴代缴的代缴未缴，代收代缴的滞纳金及相应的滞纳金。还是很好。 ”
国家税务总局：因此，一次支付数月的工资时，应根据工资实际所属的月份计算个人所得税，但须经主管当局审查。一个
《个人所得税法》第8条规定：“在个人所得税中，将收入作为纳税人，将支付收入的单位或个人作为扣缴义务人。”
《预扣和缴纳个人所得税的暂行办法》第11条还规定：“如果扣缴义务人扣除未缴税款，则应由扣缴义务人缴纳未缴税款。未收应收税款和相应的滞纳金或罚款。 ”