薪金税的计算公式为:应纳税额=(薪金所得-“五险一金”-扣除额)*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=(应付薪水-四金)-3500
如果某人的工资收入为5,000元,则其个人所得税应为(5000-3500)×3%—0 = 45(元)。
工资和薪金收入的一般征税方法是基于月薪和工资收入,包括就业和就业所获得的奖金和津贴(减去按国家实际支付的住房公积金,医疗保险和基本养老保险)和当地政府法规)黄金,失业保险基金)扣除3500元(外国人,香港,澳门,台湾和海外华人4000元)后的应纳税所得额。应纳税额=(月收入-3500或4000)×税率快速计算扣除
1)薪金及工资所得税法
薪金和工资收入,应税收入是纳税人的月薪和工资收入减去个人所得税起征点的余额,应纳税额是根据九级超额累进税率计算的。下表如下:
个人所得税税率表(1)
级别整个月的应税收入金额税率快速计算扣除
1不超过500元的部分5%0
2人民币500元以上至2000元10%25
3超过2000元至5000元15%125
根据国务院发布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》:从2011年9月1日起,职工月工资收入的起征点将提高到3500元!(具体实施日期为10月,9月汇报工资时)应付税款计算公式=(当月的工资收入-社会保障-医疗保险-住房公积金-免税额)*适用税率-快速计算扣除额
附件:新税表系列的全月应税所得税率快速计算扣除额(元)
1,当月应纳税额不超过1500元,税率为3%;
2.整个月的税率在1500元以上至4500元之间,税率为10%;
.3。整个月的税率超过4500元至9000元,税率为20%;