工资纳税是指只要工资符合纳税标准，就应当依法纳税。
1，一般现行工资税标准为3500元。
2.《中华人民共和国税法》的法律依据，个人所得税税率表1
（适用于薪金和薪金收入）
整个月的应税收入系列税率（％）
1少于500元5
2超过500元到2000元的部分10
3超过2000元至5000元15
（注：本表所称全月应纳税所得额，是指根据本法第六条从每月收入中扣除支出1600元或扣除其他扣除后的余额。扣除费用后的余额。）
首先，让我们谈谈个人所得税的征收方法。个人所得税最初是由个人直接向税务局缴纳的，这是其他发达国家非常普遍的缴费方法。由于中国税收收集和管理的不同特征以及税收来源的结构，在您所在的国家/地区，您的单位或公司基本上是预扣和预扣。所谓预扣，是指公司每月向员工支付工资时，将超过税务机关规定的部分个人所得税抵扣基础，按照应纳税所得额计算由职工缴纳的个人所得税。支付薪水后，先支付扣除的薪水，然后再支付扣除的薪水。该机构要代扣代缴个人所得税。
因为每个公司的薪水是在不同的时间发布的，并且不能与税务机关规定的纳税时间相匹配，所以这将导致该公司先代扣代缴税款，但是这种个人所得税不能归您自己所有口袋。因此，我首先将其挂在公司的财务帐户上，等到下个月或在纳税期之前的某个时间段，然后将预扣税从公司的财务帐户转移到税务机关或国库。这称为从公司帐户中扣除。