单位发给职工的岗位津贴,应当包括在职工的工资总额中,也要包括在个人所得税中。
1.对供不应求的高技能专业人员的工作补贴是企业本身发放的特殊工作津贴。它不是法定的个人可扣税项目,应依法计算和支付。
2.在正常情况下,如果满足个人免税条件,则应有相应的书面依据,应定义所获得补贴的性质,并根据单据政策进行判断。
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薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
的法定豁免部分:基本养老金保险,住房公积金,医疗保险和失业保险,个人儿童补贴,儿童保育补贴,省级人民政府,国务院各部委的扣除额解放军以上单位和外国组织及国际组织颁发的科学,教育,技术,文化,卫生,体育,环境保护等方面的奖金;
根据国家统一规定发放的补贴和津贴;福利费,退休金和救济金;按照国家统一规定支付给干部和职工的安置费,退休金,退休工资,退休工资和退休生活津贴;
因此,如果从法定豁免中扣除收入,则结果将达到或超过3500。补贴,津贴等应缴纳个人税。低于3500,无需付款。