这取决于如何支付电话费。如果它与工资一起支付,则必须缴税。如果以费用报销的名义发行,则无需缴税。
是。根据企业所得税税前扣除方法的有关规定:
1.纳税人的通讯费用可以在税前扣除。
2.如果企业实施了员工办公通讯费用的实际报销方法,则可以在企业所得税之前扣除。
3.如果企业对员工的办公室通讯费用采用合同方式,则发生的通讯费用为
扣除少于50元的企业所得税之前是允许的。
需要。
个人所得税的征收范围:
1,薪水,薪金收入
薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。
这意味着,只要个人获得的收入与就业和就业相关,无论其单位的资本支出渠道如何,或以现金,实物,有价证券等形式支付,这是所有工资和薪金收入项目应税对象。
2,劳务收入
劳务报酬是指从事设计,装修,安装,起草,测试,测试,医疗,法律,会计,咨询,演讲,新闻,广播,翻译,审阅,书画,雕刻,电影的个人和电视,录音,视频,演出,表演,广告,展览,技术服务,介绍服务,经济服务,代理服务和其他劳务服务。
扩展数据
税率:
改革后,原先为营业税缴纳的增值税改为了增值税。增值税分别提高了两个低税率,分别为6%(现代服务业)和11%(运输业)。
根据上海试点的经验,改革后企业的税收负担有所减轻。营业税是根据全部收入计算的。改为增值税后,可以扣除一些费用和支出,这实际上可以减轻税收负担。对于
综合收入(工资,薪金收入,劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入),将使用7级超额累进税率,并按月应税收入计算税金。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45%,最低级别为3%,共7个级别。
比例税率。对个人利息,股息,股息收入,财产租赁收入,财产转让收入,意外收入和其他收入征收个人所得税,并按20%的比例税率征收。