不可以，根据《个人所得税法》规定的11个税项，没有为礼品支付相应的个人所得税，因此无需支付
根据现行法律，只要达到此门槛，就必须缴纳个人所得税。如果有单位，则无论雇员是否同意，都必须从雇员的工资中扣除该单位，否则税务部门将对该单位进行处罚。是否为雇员提供任何福利与所得税无关。
薪金收入是指个人因任用或受聘而获得的与任用或受雇有关的工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴和其他收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金所得项目的应税对象。
阿兰| 16/9/11 0 0报告
没有必要。
《个人所得税法实施条例》第8条《税法》第2条涵盖了个人收入的范围：
（1）薪金和薪金收入是指与由于任命或受雇而获得的个人任命或受雇相关的薪金，薪金，奖金，年终薪金增长，劳动红利，津贴，补贴和其他收入。就业。
（2）来自个体工商户的生产和经营收入是指：
1.来自从事工业，手工业，建筑，运输，商业，饮食，服务，维修和其他工业的个体工商户的生产和经营收入；
2.个人在获得政府有关部门的批准，获得执照并从事学校运营，医疗，咨询和其他有偿服务活动后获得的收入；
3.其他从事个体工商生产经营的个人的收入；
4.上述个体工商户和个人获得与生产和经营有关的各种应税收入。
（3）企事业单位的承包经营和租赁经营所得，是指从个体承包经营，租赁经营，分包和转包中获得的收入，包括个人每月或每月获得的工资和薪金性质。按月收入。
（4）劳务报酬是指从事设计，装修，安装，制图，测试，测试，医疗，法律，会计，咨询，演讲，新闻，广播，翻译，审阅，起草，绘画，雕刻，影视，录音，录像，表演，表演，广告，展览，技术服务，介绍