要点：
1.如果是因工伤家庭成员而支付的慰问金，则无需缴纳所得税
2.如果是假期慰问金，则需要将其整合到工资中以计算个人所得税，超过2000元的部分要缴纳个人所得税
3.如果这种慰问金属于艰苦生活补贴，则该权利不需要缴纳个人所得税。
根据《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》（国税发〔1998〕155号），生活补助是指因某些特定事件给予纳税人或其家属的正常条件。或原因人生有一定的困难，根据国家的规定，从单位获得的临时性生活困难补助，可以从留存的福利金或工会经费中支出。因此，如果满足上述条件，则可以将因疾病而给予雇员的临时抚恤金用作免征个人所得税的收入项目。
与工伤有关的补偿项目：医疗费，伤员住院期间的食物津贴，生活护理，……与工伤有关的工资补偿病假属于带薪休假，并支付与工伤有关的工资，但无需缴税。
《个人所得税法》规定：
（8）保险公司支付的保险赔偿免征个人所得税。
但是，如果护理费是根据陪同人员的工资计算的，则应缴税。
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件中适用法律的若干问题的解释。
第二十一条护理费根据护理人员的收入，护理人员的人数和护理时间确定。
如果护理人员有收入，则应根据误工费的规定计算；护理人员没有收入或者没有雇用护理人员的，应当按照当地从事相同护理水平的护理人员的劳动报酬标准计算。护理人员原则上是一个人，但如果医疗机构或鉴定机构有明确的意见，则可以参考确定护理人员的数量。