应税收入：劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入
核心答案：可以在瑞士人力资源部，社会保障部028和瑞士人云上找到税收计算器。
详细说明：
1.支付公司的支付资格是否正式和合法，主要取决于三个证书（人力资源服务执照，公司法人营业执照，劳务派遣经营执照）是否齐全；
2.公司的收费标准是否公开透明，是否有100个陷阱（例如无形的消费）；
3.客户服务和员工在社会保障方面是否专业，他们能否理解您的需求或问题；
4.付款公司的售后服务是否周到等等。
个人所得税是使用9级超额累进税率计算的
等级整个月的应税收入金额税率（％）快速计算扣除
1少于500元5 0
2超出500元至2000元的部分10 25
3超过人民币2000元至人民币5000 15125
张的所得税计算方法
应税金额=应税收入x税率快速计算扣除额
应税收入=工资和薪金-2000
奖金：6000 * 5％= 300元
奖金：8000 * 10％-25 = 775元。 （8000/12 = 666.67，属于2部分500元以上至2000元以下10 25）
1.个人所得税税率是个人所得税额与应纳税所得额之比。个人所得税税率由国家/地区的相应法律法规规定，并根据个人收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一届会议表决通过了一项税法修正案，将免税额从目前的2,000元提高到3500元。自2011年9月1日起，累进税率为3％至45％。
2.个人所得税的计算公式
薪tax税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的税收起征点为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
3. [示例]
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税应为（5000-3500）×3％-0 = 45（元）。