帐单：
会计
借款：管理费（或销售费用，制造费用，生产成本等）---奖金
贷款：应付工资
发行
公司的奖励奖金应包括在员工应付账款中，第二级明细帐户可以设置奖励。会计条目为：
借入：应付工资-奖金贷款：银行存款
员工福利是根据相关规定应支付给员工的各种报酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”，“员工福利”，“社会保险费”，“住房公积金”，“工会基金”，“员工教育”等员工薪资项目，例如“资金”，“取消员工劳动关系补偿金”，详细说明“非金钱利益”和“与职工提供的服务有关的其他支出”。
应付薪资帐户：
1.帐户性质：债务帐户，
2.帐户使用：用于根据相关规定计算公司向员工支付的薪水。企业从净利润中提取的职工薪酬和福利资金也计入本科目。
3.帐户结构：增加信用卡，并应在当期支付员工的各种报酬；减少借方，并记录实际支付的各种报酬。期末余额通常在贷方，表示尚未支付给员工的各种报酬。
4.详细帐目：应为“薪金”，“雇员福利”，“社会保险”，“住房基金”，“工会基金”和“雇员教育基金”建立会计。
与您的正常工资的会计处理相同。