我不知道房东所指的公司不按实际工资申报社会保障是不切实际的。如果
是按照当地最低标准付款的，则表示该公司拥有处理此类渠道的渠道，例如，可以通过致电其他公司来完成。如果基于年度调整基数，则没有问题，因为社会保障每年都会调整基数，并根据前一年的平均工资来支付社会保障。
如果公司根本不为您支付社会保障，则必须为您支付。
如果公司未能按照员工的实际工资缴纳社会保障金，可以去当地劳动监察部门提出投诉，并要求备案。
“劳动安全监督条例”
第27条第1款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，如隐瞒工资总额或雇员人数，应由劳动保障行政部门责令其缴纳。更正，以及隐瞒工资一倍至三倍以下的罚款
《中华人民共和国社会保险法》
第83条。与雇主发生社会保险纠纷的个人可以依法申请调解，仲裁和提起诉讼。如果用人单位侵害个人的社会保险权益，也可以要求社会保险行政管理部门或者社会保险费征收机构依法处理。