股权激励，也称为期权激励，是公司为了激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制。这是激励员工的最常用方法之一。股权激励主要是为员工提供部分股东权益的条件，使他们具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工的共同成长，从而有助于企业实现稳定发展的长远目标。