1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应纳税所得额，然后达到可接受的水平。税率范围。
2.以五险一金的扣除标准为基础的合理避税：适当提高五险一金的支付标准，或在扣除总工资税前提高其他免税项目。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应单独计算并作为一个月的薪水支付，即，年终奖金被划分在12个月内将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位不注意，导致雇员的工资和年终奖金比例失衡，而且一方过多，从而提高了全年的总体税率。
以上是答案，希望对您有所帮助，谢谢。
合法避税，是指在遵守税法，依法纳税的前提下，纳税人采取适当的措施避免纳税义务，减少税收支出。合理的避税不是逃税和逃税。对企业而言，这是一种正常合法的活动避税方式主要有以下几种情况：
1.增值税
这对老板更有利，例如赠送优惠券和折扣：买卖之间的差异是税收筹划中要考虑的关键问题。如果商品的购买成本很高，则使用折扣销售更具成本效益；否则，如果购买商品成本越低，折扣越大，促销礼品券的优势越明显。
分配处理是可选的，必须计算税收负担：由于一般纳税人从另一位一般纳税人购买原材料，并且当分配的毛利润少于处理费时，它的成本效益更高。使用来料加工。
购买商品时，价格计算并不宽松：对于一般纳税人，销项税率为17％，13％，6％，但他们可能获得的进项抵扣率为6％，4％，3％。在一定的销项税额条件下，可以从进项税额中抵扣的商品抵扣率越高，企业的购买成本越小，应交增值税也越低。
2.营业税
营业税是对在中国提供应税服务，转让无形资产或出售房地产的单位和个人获得的营业额征收的营业税。它的最大特点是其营业额在流通阶段被全额收取。因此，业务对象的流通越多，营业税的征收就越多，纳税人的税负也就越大。根据营业税的特点，尽可能减少营业对象的营业额。
3.个人所得税
（1）分阶段纳税
中国的个人所得税是按计算得出的。对于仅具有一次性收入的劳动报酬，应以该收入为首次，把握此特征，学会适当地分配个人收入的数量，并支付一次性费用。通过更改付款方式，它将变成多笔付款和多张收据，并且可以分期付款进行纳税申报。
（2）使用福利
税收仅针对货币收入，不征收非货币收入。
（3）使用保险
企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取住房公积金和社会保险基金，并将其支付给指定的金融机构，但个人的当前薪金和薪金收入除外，并且免于支付个人收入税。超出部分包含在个人的当前工资中，并需缴纳所得税。
4.企业所得税
（1）集团收取管理费，而忽略了税收分享法
集团公司具有法人资格和全面的管理职能，并为其子支行和企业提供管理服务。共享支行和企业的管理费用是一种惯例。但是，当前的政策已经改变。新政策规定，母公司以管理费的形式从子公司提取费用。因此，子公司支付给母公司的管理费不能在税前扣除。相关企业应及时调整相关业务的经营方式，否则会产生与税收有关的风险。在新的政策环境中，将其更改为有偿服务以计算收入（不包括管理费），以便子公司可以在税前扣除。从整个母子公司的角度来看，只要它们具有良好的收支平衡点，服务费的公司所得税总额就可以为零。
（2）企业需要款待，合理的计划并不昂贵
《企业所得税法实施条例》第43条进一步明确规定，与企业生产经营相关的商务招待支出，应扣除其发生额的60％，但最高不得超过5‰。本年度营业收入的百分比。规定可以按一定比例在所得税前扣除，超出部分不予扣除。假设企业的当期营业收入为M，当期招待费为N，则按规定，本期税前允许的招待费扣除额为60％×N，同时必须满足不超过5‰×M。由此可以推论出，在60％×N = 5‰×M的点上，可以同时满足企业的需求，由此可以得出8.3‰×M = N。也就是说，如果当前的招待费等于营业收入8.3‰的临界点，企业可以充分利用上述政策。
（3）学习如何捐款，并计划适当的收入
一些企业发现其应税收入非常大，因此必须缴纳大量企业所得税。同时，企业希望通过捐款支持社会公益事业，树立良好的企业形象。因此，这些企业通常采取向社会公益捐赠物资的形式，即从法律上减轻企业所得税的税负，扩大企业的社会影响力。就捐赠形式而言，基础形式是最好的，其次是现金捐赠，其次是提供劳务，最后是实物捐赠。在现金捐赠中，最好以个人名义捐赠，然后是基金会捐赠，最后直接捐赠给企业。实际上，实现上述目的，捐赠不是唯一有效的方法。如果把捐赠变成一项投资，双方都可以减轻税收负担，效果更好。
在企业运营过程中，有效合理的避税措施对企业的经济利益至关重要。因此，企业应充分了解中国现行的有关税收法律法规，以便能够有效，合理地避税。保证了企业的经济效益。
在法律允许的情况下，此定义的关键在于，纳税人应在税法允许的范围内，以不违反法律的方式精心安排商业活动和金融活动，并努力满足税法规定的条件。税法减轻了税收负担。目标。当然，避税并不排除使用税法中的某些漏洞或歧义来安排您自己的经济活动，以减少您承担的税额。一般而言，避税可以被认为是纳税人利用法律漏洞或歧义来安排自己的事务以减少应承担的税额的一种方式。尽管避税可能被认为是不道德的，但避税所使用的方法是合法的，不是欺诈性的。避税表明现有税法的不完善及其独特的缺陷。它说明了现行税法的不完整特征。税务机关通常必须根据避税情况中显示的税法缺陷，采取相应措施修订和更正现有税法。因此，对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度，为社会经济进步与发展做出贡献。合理避税的先决条件是：依法纳税，依法履行义务，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定按时足额纳税。以及特定税种的详细规则和规定。只有在此基础上，才能进行合理的避税，才能将合理的避税视为企业的权利，并得到法律和社会的承认和保护。在会计和税收实践中，纳税人可以合理地使用税法的“非非法”内容。从税法建设的角度看，有利于推进税制改革。这是因为税法中“允许”，“不允许”，“应该”和“不应”的内容实际上使企业能够同时获得“不应该”和“不想要”的内容。时间。这些法律上的“不应”和“不允许”的内容构成了企业非法和非法逃税的基础和方法。在会计和税收实践中，我们找到了税法的详细规则，发现国内外都成功地在税法中使用了“不允许”和“不应”。对于每个特定的纳税人，理解，分析和研究合理的避税行为和持续实践，不仅会直接给纳税人带来经济利益和货币收入，而且还会创造更多的商品价值和商业利润。其中部分法律依法留给纳税人本人，也可以帮助纳税人正确树立立法制度的理念和依法纳税的意识，从而提高纳税人的素质。合理的避税不同于逃税和逃税。它不是对法律的违反和践踏，而是基于对税法的尊重和遵守，并基于对税法的详细理解，分析和研究。这是现有税法的不完整。发现和利用其独特的缺陷。同时，合理的避税措施有助于确保政府和执法部门及时发现税制和税法方面的问题，根据社会经济发展的实践，进一步完善税制，完善税法。和税收征收管理，并帮助实现经济生活水平和社会生活的规范化，有利于建立健全的法治社会，有利于中国融入世界贸易组织大家庭，促进中国企业的健康发展。避税的概念在扩展方面有很大的不同。在国际上，避税分为两类，一类是可接受的避税，另一类是不可接受的避税。两者的划分基于是否违反法律意图。可接受的避税是指符合法律意图的避税，即一般概念下的避税。避税的类型根据其特征和内容分为国内避税，国际避税和税负转移三种。从实践的角度来看，国内避税是指企业通过各种方式，途径和手段逃避国内纳税义务。方法如下：转换为“外国”企业。中国的外资企业实行税收倾斜政策。因此，从内资企业向中外合资经营企业和合作企业的过渡是获得更多减税，免税或减税的一种方式。好主意。
已注册到“避税绿洲”
在经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区以及高等地区的旧城区建立的每个生产，运营，服务型企业和高科技企业国家认可的高新技术产业园区和保税区发达企业可以享受更大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，以享受更多税收优惠（本节的读者可以参考“打开海洋绿洲之门”一文） ”）。
进入特殊行业
例如，服务业的免税法规：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利服务免征营业税。婚姻介绍和fun仪服务免征营业税。医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征营业税。安置“四个残疾人”的民政福利企业占企业生产人员的35％以上。属于营业税“服务业”范围内的业务（不包括广告业）免征营业税。残疾人提供的劳动服务免征营业税。
做“管理费用”文章
企业可以提高坏账准备的提取比例。坏账准备金计入管理费用，减少当年利润，减少所得税。企业可以最大程度地缩短折旧期限，从而增加折旧额，减少利润，减少所得税。另外，所使用的折旧方法不同，折旧金额相差很大，最终将影响所得税金额。
使用时无需“费用”
中小型企业私人所有者应考虑如何分配用于运营的水，电，燃料等，产品成本中是否包括家庭生活费，交通费以及各种杂项费用。在当今的商业世界中，经常使用此项目。他们列出了在公司的运营项目中购房，购车的费用，甚至还包括子女入学的费用。国家政策不允许这种处理。尽管这种方法在当前的商业世界中并不罕见，但我们在这里不提倡。
合理增加员工福利
在生产和经营过程中，中小型企业的私营所有者可以考虑在应税工资范围内适当提高雇员的工资，为雇员申请医疗保险，建立雇员养老金，失业保险等。基金和员工教育基金。资金，公司财产保险和运输保险等这些费用可以包括在成本中，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减少税收，减少运营风险和福利负担。企业可以较低的成本赢得良好的综合收益。
完整的“销售结算”文章
选择不同的销售结算方式来推迟收入确认的时间。企业应根据实际情况，尽量推迟确认收入的时间。延迟纳税将给企业带来意想不到的节税效果。普遍使用的避税方法很多，但一般只不过是：国家优惠税收政策的使用，转让定价方法，成本计算方法，融资方法和租赁方法。
足够的税收优惠
新税法的颁布和实施将把减免税的权力交还国务院，避免了过度减免税的现象。同时，税法以法律的形式规定了各种税收优惠政策，例如：高新区的高新技术企业减征15％的税；新成立的高新技术企业自生产之日起两年内免征所得税;以“三废”为主要原料的企业可以在五年内减免所得税；企事业单位进行技术转让及相关咨询，服务，培训等，暂时免征年纯收入30万元以下所得税等企业应加强这方面的优惠政策研究，努力通过调整收入，使企业享受各种税收优惠政策，最大程度地避税，增强实力。同时，全国各地的经济开发区如雨后春笋般涌现，吸引外资的条件十分诱人。他们中的大多数根据几年免征企业所得税和各种费用吸引资金，技术和人才。如果您的企业是高科技行业或鼓励性行业，那么此类优惠条件当然将成为公司避税的优先事项之一。
定价转移
转让定价方法是公司避税的基本方法之一。它指的是这样一个事实，参与产品交换和销售以分享利润或转移利润的经济活动的双方不是按公平的市场价格。它是一种基于企业共同利益的产品定价方法。使用这种定价方法的产品的转让价格可以高于或低于市场公允价格，以达到减少或免税的目的。转让定价的避税原则通常适用于税率不同的关联公司。通过转让定价，高税率公司的部分利润将转移到低税率公司，最终将减少两家公司支付的税款总额。
分担费用
企业生产经营中发生的各种费用，应当按照一定的方法摊销为成本。费用分摊是指企业在保证必要的支出费用的前提下，尝试从会计科目中寻找余额，以便在将支出分配到成本中时使支出最大化，从而最大程度地避免税收。常用的费用分摊原则通常包括实际费用分摊，平均摊销和不定期摊销。只要我们仔细分析折旧的计算方法，我们就可以总结出一般规则：无论使用哪种分配方式，只要成本尽可能早地包含在成本中，则早期成本就越大。成本，则可以最大程度地实现避税的目的。至于哪种分配方法可以最有效地帮助企业达到最大的避税目的，则需要根据预期支出的时间和金额进行计算，分析，比较和最终确定。
通过名义融资避税
的原则是使用某些融资技术使企业达到最高的利润水平和最低的税负水平。一般来说，生产和经营企业所需资金的途径主要有三种：1.自我积累：2.借款（金融机构贷款或发行债券）； 3.发行股票。自累积红利是企业税后分配的利润，股票发行应支付的股利也是分配税后利润的一种方式。它们都不能抵销当期应交的所得税，因此无法达到避税的目的。借款的利息费用从税前利润中扣除，这可以抵消利润并最终避免税收。
资产租赁
租赁是指一种经济行为，在该经济行为中，出租人在收取租金的条件下，在合同或合同规定的期限内将资产出租给承租人。从承租人的角度来看，租赁可以避免购买机械设备的负担和设备陈旧的风险。由于租金是从税前利润中扣除的，因此可以抵消利润以避税。
第14条销售费用是指纳税人用于销售货物的费用，包括广告费，运输费，装卸费，包装费，展览费，保险费，销售佣金（可以直接确定）进口佣金以调整进口货物的成本），佣金处理费，经营租赁费以及销售部门产生的差旅费，工资和福利费。
从事商品流通业务的纳税人在仓库到达之前购买库存，包装费，运输费，运输和存储保险，装卸，运输过程中的合理损失以及存储前的分类成本，等等购买费用可以直接计入销售费用。纳税人根据会计需要将上述购置费用计入存货成本的，不得以销售费用的名义重复扣除。
从事房地产开发业务的纳税人的销售费用还包括开发产品销售前的改装和维修，保养和取暖费用。
纳税人从事邮政和电信等其他业务所产生的销售费用已计入营业成本，不计入销售费用。
第15条行政费用是指纳税人的行政部门为管理组织的业务活动提供各种支持服务而产生的费用。行政费用包括总部（公司）费用，研发费用（技术开发费用），社会保障费，劳保费用，商务娱乐费用，工会费用，员工教育费用，股东大会或董事会费用，这些费用统一由纳税人负担，启动费用的摊销，无形资产的摊销（包括土地使用费，土地损失补偿费），矿产资源补偿费，坏账损失，印花税和其他税金，消防费，排污费，绿化费，国外事务费和法律，财务，数据处理和会计事务的费用（咨询费，诉讼费，中介聘用费，商标注册费等），以及与总公司（指同一法人总公司）有关的费用自己的营利活动合理的管理费等除经国家税务总局或其授权的税务机关批准外，纳税人不得预留支付给下属企业的管理费。
总部资金，也称为公司资金，包括总部行政人员的薪金，福利，差旅费，办公室支出，折旧费，维修费，材料消耗，低价值易耗品的摊销等。
第十六条财务费用是指纳税人筹集经营资金所发生的费用，包括净利息费用，汇兑损失净额，代理费和其他非资本化费用。
第3章工资与薪金
第17条薪金和工资是纳税人在每个纳税年度向在公司工作或与该公司有雇佣关系的雇员支付的现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资，奖金和法律标签，补贴，年终加薪，加班费以及其他与就业有关的费用。
地区补贴，价格补贴和膳食补贴应作为工资支付。
第18条纳税人的下列支出不应视为工资支出：
（1）雇员为投资纳税人而分配的股息收入；
（2）按照国家或省政府的规定支付给雇员的社会保障金；
（3）从员工福利基金中提取的各种福利支出（包括对员工生活困难的补贴，探亲的旅行支出等）；
（4）各种劳动保护支出；
（5）员工转移工作的差旅费和搬迁费；
（6）员工退休和辞职的费用；
（7）仅儿童补贴；
（8）纳税人负担的住房公积金；
（9）国家税务总局确定不属于工资支出的其他项目。
第19条在企业工作或与之有雇佣关系的雇员包括固定雇员，合同工和临时工，但下列情况除外：
（1）应从已提取的员工福利费中支付医疗机构，员工浴室，美发室，幼儿园和托儿所的人员；
（2）领取了养老保险和失业救济金的退休工人，下岗工人和失业工人；
（3）已售出的出租房屋的管理服务人员或出租收入计入房屋周转基金；
第二十条除另有规定外，工资薪金应扣除应税工资，应按照财政部和国家税务总局的规定执行应税工资扣除标准。
第二十一条经批准实施工作与工作联系方式的纳税人支付给雇员的工资薪金，以及餐饮服务业按照国家规定提取和发放的佣金，可以从事实中扣除。 。
第4章资产的折旧或摊销
第二十二条纳税人的经营活动中使用的固定资产折旧费用，无形资产的摊销费用和递延资产可以扣除。
第23条纳税人对固定资产的估价应按照《详细规则》第30条的规定执行。确定固定资产的价值后，除以下特殊情况外，一般无法调整：
（1）国家规定的资产清算和验资；
（2）移除部分固定资产；
（3）固定资产的永久损坏，经主管税务机关核实后，可以调整为固定资产的可收回金额，可以确认损失。
（4）根据实际价值调整原始暂定估值或发现原始估值有误。
第24条纳税人的固定资产折旧范围应按照《详细规则》第31条的规定执行。除非另有说明，否则以下资产不得折旧或摊销：
（1）出售给个人雇员的房屋和出租给个人雇员的房屋，其租金收入不包括在总收入中，也不包括在住房周转基金中；
（2）建立或购买的商誉；
（3）捐赠固定资产和无形资产。
第25条除非另有规定，否则固定资产的最低折旧期限如下：
（1）房屋和建筑物已有20年的历史；
（2）火车，轮船，机器，机械和其他生产设备的使用期限为10年；
（3）火车和轮船以外的电子设备和运输工具，以及与生产和经营有关的器具，工具和家具，应为5年。
第二十六条必须缩短促进科学技术进步，环境保护和国家鼓励投资的关键设备的折旧年限，以及经常遭受振动，强度过大或过高的机械设备的折旧年限。被酸，碱等强烈腐蚀或者，采用加速折旧方法的，纳税人应当提出申请，经所在地主管税务机关核实后报国家税务总局批准。
第二十七条纳税人可抵扣的固定资产折旧应采用直线折旧法计算。
第二十八条纳税人购买无形资产的价值，包括购买价格和在购买过程中发生的相关费用。
纳税人应自行研发无形资产，并应准确收取研发费用。直接发生的研发费用直接扣除时，无形资产不得分期摊销。
第二十九条纳税人为将土地使用权转让给国家或其他纳税人而支付的价格，应作为无形资产管理，并应在合同规定的使用期限内平均摊销。
第30条如果Narui购买的计算机硬件随附的软件未单独定价，则应将其作为固定资产管理合并到计算机硬件中；单独定价的软件应作为无形资产进行管理。
第31条纳税人的固定资产维修费用可以在发生期间直接扣除。纳税人的固定资产改良支出，如果相关固定资产尚未全部折旧，可以增加固定资产的价值；相关固定资产已全额计提折旧的，可以作为递延费用，并在不低于5年的时间内平均摊销。。
符合下列条件之一的固定资产修理应视为固定资产改良支出：
（1）发生的维修费用已达到固定资产原值的20％以上；
（2）维修后，相关资产的经济使用寿命将延长两年以上；
（3）修复后的固定资产用于新的或不同的目的。
第32条纳税人的外国投资成本不得折旧或摊销，也不得直接作为投资的当期费用扣除，但可以在转让时从购置财产的转让接受方中扣除或处置相关投资资产另外，要根据财产转让的收益或损失进行计算。
第5章借款费用和租金费用
第33条借贷成本是纳税人与借入资金有关的利息支出，包括：
（1）长期和短期贷款的利息；
（2）与债券相关的折价或溢价的摊销；
（3）安排借款时发生的辅助费用的摊销；
（4）外币借款产生的与借款资金有关的差额，作为利息支出的调整。
第三十四条纳税人的经营性借款费用符合利息水平规定的，可以直接抵扣。购买，建造和生产固定资产和无形资产发生的借款，在购买和建造相关资产时发生的借款费用应计入相关资产成本，作为资本性支出。本期扣除。纳税人的借款没有明确目的的，其借款费用应根据经营活动占用资金的比例和资本支出，并计入有关资产成本和可直接抵扣费用中的借款成本计算。借款费用应合理计算。
第三十五条从事房地产开发业务的纳税人为房地产开发而发生的借款费用，如果发生在房地产建成之前，应当计入有关房地产开发费用。
第36条纳税人从关联方借款的金额超过其注册资本的50％时，不得扣除税前的超额利息费用。
第三十七条纳税人借用外国投资所发生的借款费用，应计入有关投资费用，不得作为纳税人的营业费用在税前扣除。
第三十八条纳税人以经营租赁的方式从出租人那里取得固定资产，符合独立纳税人交易原则的租金可以按照受益时间平均扣除。
第39条纳税人通过融资租赁从出租人获得固定资产，其租金支出不予扣除，但可以按照规定提取折旧费用。融资租赁是指实质上转移了与资产所有权有关的所有风险和报酬的租赁。
满足以下条件之一的租赁是融资租赁：
（1）租赁期结束时，租赁资产的所有权转让给承租人；
（2）租赁期限是资产使用寿命的大部分（75％或以上）；
第54条可以扣除纳税人的实际合理劳动保护支出。劳动保护支出，是指因工作需要为员工配备或提供工作服，手套，安全防护设备，中暑预防和冷却设备的支出。
第五十五条纳税人的资产损失和报废损失净额的余额，在扣除责任人的赔偿金和保险赔偿金后，可以由主管税务机关审查后予以扣除。纳税人不得扣除出售职工住房造成的财产损失。
第五十六条纳税人应当按照经济合同支付违约金（包括银行罚款利息），罚款和诉讼费。
第9章附则
第五十七条根据本办法和有关税收法规的规定，经税务机关审批后需要扣除的减税项目，省税务机关可以制定规定，要求纳税人向税务机关报告。审查和批准，随附中国注册税务师或注册会计师的审计证书。
第五十八条本办法自2000年1月1日起施行。
第59条以前的相关规定和这些措施