选项1：分别纳税。如果张女士与企业A没有固定雇佣关系，则根据税法的规定，工资收入和劳动报酬收入分别计算。这时的工资和薪金收入不超过免税基本扣除额2000元，劳务收入应税所得为（2500-800）×20％= 340元，因此张女士的应纳税额一月份是340元。
选项2：合并纳税。如果张女士与企业A有固定的雇佣关系，则企业A支付的2500元工资收入应与单位支付的个人所得税工资合并，应纳税额为（1500 + 2500-2000）元×10％-25元= 175元，因此张女士1月份的应纳税额为175元。
是的，这是三种情况
第1部分：企业的合理避税案例（1767个单词）
位于工业园区的一家从事固始加工业务的公司由于经营业绩不理想而处于停产和半停产状态。由于吸引投资时每亩平均纳税额不满足5万元/亩的要求，政府要求企业更换。企业B在同一个园区中的生产和经营正在蓬勃发展，但是原来的工厂面积已无法满足其扩展需求。因此，在公园管理委员会有关负责人的领导下，企业A和企业B的两位领导人坐在一起达成共识，企业B一次性投资840万元购买企业A的住房和土地。
企业A的债权和债务仍由企业A负责，并且已确定收购计划，企业B为此已支付了350万元人民币的预付款。看到成功，当企业A和企业B的负责人与公园管理委员会互相庆祝时，发生了一个意料之外的问题，即在签署协议时，双方并未考虑转让环节的税款，因为税款此链接所需的是：1。营业税42万元； （二）城市建设税21000元； 3，教育附加费12600元； 4，地方教育附加费8.04万元； （五）防洪安全资金8.04万元； 6.契税16.8万元，共计税收负担为人民币634,400元。没有人愿意承担以上的钱。园区管理委员会负责人看到此事已陷入僵局，很着急！我该怎么办？领导参观了工商登记窗口的工作人员，窗口的工作人员稍加思考后，建议A和B的股东使用股权转让解决问题，即企业A的股东将股权转让给企业B的股东，以便企业B的股东可以实际控制企业A并节省了一笔钱。税费，减少购置成本。
当每个人都感觉到圈子的高峰并为之欢欣鼓舞时，还有另一件麻烦的事情。事实证明，在股权转让过程中，甲公司和乙公司聘请了一家公司进行审计，其注册税务代理人发现股权转让中存在两个不可克服的矛盾：第一，甲公司的经营在最近几年，它已经开始和停止了。除了账上清楚记录的债务外，还从私人所有者那里借了一些资金。某些欠贷的材料没有支付，这笔债务也没有记录在账簿上。是否有大量以甲公司名义签署的外部合同是不可磨灭的潜在危险。第二点是，公司A以前是一家简单的食品加工（龚氏）公司，而公司B是一家对环保要求严格的化学公司。转让股权时，必须同时更改股东和业务范围以及公司名称。更改公司名称和业务范围后，它们已经是与原始业务性质完全不同的两种类型的企业。环保部门需要再次提供可行性报告和环境评估报告。除了拖延时间外，还需要聘请有资质的机构来编写这两份报告，预计将要花费12万元。面对企业A尚未完全浮出水面的全部债务，企业B认为收购企业A有一定风险。如果收购不成功，将引发诉讼！在听了公司的声音之后，企业B的所有者吸纳了公司。松了一口气，我很高兴我没有签署股权转让协议，否则我将后悔！
当所有人都处于亏损状态时，其公司的注册税务代理人提出了以下合理的避税计划，即采用合并方法，取消了企业A，企业B吸收了企业A的合并。合并后，企业A的原始股东张大明随后将股权转让给企业B的前股东李天一。这有两个优点：首先，根据最高人民法院关于审理与公司重组有关的民事纠纷案件的若干问题的第32条（法律解释[2003]第1号），第32条：企业进行并购当时，该公告参照《公司法》的有关规定通知债权人。企业吸收合并后，如果债权人就合并企业的原始资产管理人（投资者）隐瞒或遗漏的企业债务向合并方提起诉讼，如果债权人在公告期内宣布了债权，则合并方可能承担民事责任重新声明合并后企业的原始资产管理者（投资者）。如果债权人在公告期内没有宣布债权，合并方不承担民事责任。人民法院可以通知债权人分别起诉合并企业的原始资产管理人（投资人）。这样，企业B吸收并合并了企业A后，可以免除债务的烦恼。第二是在企业合并之后，在合并过程中无需支付营业税，契税和其他税项。
根据财政部和国家税务总局《关于企业和事业单位改革和重组的契税政策的通知》（财税[2012] 4号）第3条：两个或两个根据法律规定和合同协议增加公司，合并为公司，且原有主体幸存的，合并后的公司免征原始合并各方土地和房屋所有权的契税；国家税务总局《关于企业产权转让不征收营业税问题的批复》（国税）信[2002] 165号）：企业产权的转让不属于营业税的征收范围，不应当征收；国家税务总局《关于转让无增值税企业产权问题的批复》（国税函〔2002〕420号）。：转让企业的所有产权是转让企业整体资产，债权，债务和劳力的行为。因此，涉及企业全部产权转让的应税货物转让，不在增值税征税范围之内，不征收增值税。
上述合理的避税计划使A和B两家公司能够成功完成重组，这不仅绕过了税收，而且实现了两家公司之间合作的愿望。
第2部分：合理的避税案例（957字）
私人企业主用自己的房子创办公司并向公司收取租金。私人企业主收取租金时，个人需要缴纳财产税和财产租赁收入以缴纳个人所得税。从表面上看，个人税收的增加，实际上是因为企业支付的租金已包含在营业成本中，企业的收入将减少，企业的税收负担也将相应减少。应纳税额。
此外，租房的公司还必须支付房屋维修和保养的费用。这些不仅可以确保房屋状况良好，而且企业必须支付一定的费用。如果维修和保养费用不是由企业承担的，而是由出租人承担的，则出租人可以在租金所得税之前安排维修费用，并相应减少税款。在决定将自己的房屋用作商业场所时，还应在申请许可证时区分房屋的性质。您不能将所有房间都用作商务场所。建议将一半用作办公场所，另一半用作申请室。这样，支付物业税时支付的金额最少。
根据税法，企业员工的工资和津贴可以计入产品成本。因为私有所有者使用自己的房屋进行操作，所以他们可以与家人一起在房屋中工作和休息，并且他们也可以将家庭用作企业的雇员，并向企业申请加班费，但前提是他们必须遵守标准不超过税务机关批准的金额。标准可以包含在产品成本中。此外，家庭电话费，水电费等也可以包括在公司的运营成本中。由于不可避免要有公共和私人区别，企业实际上将支付超过规定的扣除标准的费用，从而达到增加成本的目的。
在现实生活中，许多私营企业主采用降低工人收入的方法来增加收入。实际上，这种方法是不可取的。降低工人的工资和应享有的利益减少了企业的成本，增加了企业的利润，企业必须缴纳更多的税款。对于私营企业主而言，当在不减少公司利润的情况下增加员工福利时，他们可以采取实物分配的对策。对于防暑降温，职工劳动保险，通过发放等额的有形物品，虽然企业的支付额保持不变，但对雇员而言，发放的有形物品在计算个人所得税时将是有益的。由于这些对象在计算收入金额时只能以一定价格折价，因此其价值通常低于购买价格，实际收入会减少总收入。因此，在生产经营过程中，私营企业主应考虑适当提高工人的工资，用用餐机会代替雇员的伙食津贴，为雇员提供适当的医疗和健身费用，以及建立雇员教育基金。这些成本（因为可以包括在成本中）可以帮助私营企业主减轻其税收负担。
私人所有者决定增加成本和费用时，应该合理地衡量降低成本的利润与减税之间的关系，然后分析私人公司的利润下降对公司收入和税收的影响收入。成本将超过收益。
第3部分：企业合理避税的案例（822字）
一位私人企业家正准备将其业务转让给他人。在被提醒可能需要征税之后，企业家咨询税务机关的答案是要缴纳大量税款。企业家感到困惑，并向律师咨询。律师告知，纳税是公民和企业的法律义务，逃税将承担巨大的法律风险。
私营企业的注册资本为100万元人民币，实际上是由一位股东出资。在“在《公司法》修订之前，有限公司由至少两名股东组成”的情况下，企业家将持有一半的股权。公司以亲戚的名义被注册为两个股东，各自持有每股股份的50％。公司成立后，企业家先后向公司投资700万元，用于购买土地使用权，工厂，办公楼和机械设备。该公司是具有实际意义的个人独资企业。财务账户是相对随机的，企业家的额外投资没有按照会计制度进行核算。企业家和买方达成了800万元的企业转让意向价。公司股权转让。
根据《个人所得税法》，扣除成本后的股权转让价格为转让收益；转让收入应按20％的税率缴纳个人所得税。股权转让成本通常是股东对企业的投资。股东对企业投资的最简单，最常用的计算方法是注册资本。这样，企业家从股权转让中获得的收入为：（800-100）= 700万元，应交个人所得税为：700×20％= 140万元。