1月份是避税月份吗,1月年终奖怎么合理避税

为合理避税，本月提成与工资分开发放，采取年终奖1/12计税法。 请问最后一句话是怎么理解

2019年1月拿2018年全年的年终奖到底应该如何纳税

2018年的年终奖金将在2018年12月31日之前尽可能多地分配，因为如果将其放置在2019年，它将与2019年的其他全面收入一起计入年收入，这将大大增加适用的当期税率。

一月份的奖金在五月份发奖金应该记在一月份还是五月份，有什么依据吗

如果您指的是“记录”，则如果指的是会计，则应在1月记录费用，并将其过账到“应付员工补偿金”帐户中。到5月份实际发布时，在“应付工人薪金”中发布的金额就可以被冲走。

费用在一月份记录的原因是基于应计制。付款是在五月记录的，该付款基于收据和付款实现系统。

1月已发放上年12月份工资,1月再发1月份工资和年终奖,怎么纳税筹划？

个人税在工资支付期间扣除，并在下个月支付。上一年12月的工资在1月支付，12月的税款被扣除。如果在1月提前支付1月的薪水和年终奖金，则应扣除1月的税和年终奖金税，而1月和年终的奖金税应在2月交纳。

1月份的薪金和年终奖金税是分别计算的。如果工资超过3500元，先计算工资税，再计算年终奖金税。如果工资不超过3500元，则年终奖金不超过3500元。其余部分除以12套个人税率，以计算年终奖金个人税。

每个月的薪水分别计算，而年终奖金则每年计算一次。因此，您的假设是站不住脚的，一月份的薪水将不会多余。