个人收入相对较高，您可以以公司的名义成立公司以获得相关政策来避税，也可以采取将工资分成人工成本的形式，等等。常用的方法包括分期领取工资，平均每月工资，控制付款金额，减少名义收入，按薪金基数支付公积金，合理避免年终奖金的税金，发票款额的回馈，避税的捐赠，财务管理的避税等建议找秦琴小宝等专业人士进行咨询，以免造成损失。
1，企业所得税免征5年，免税期再减少5年；
2.增值税，企业所得税和附加税等，最多可享受当地财政奖励的50％；
3.将返还90％的本地个人所得税保留部分；
4，固定资产投资总额在5000万元以上的信息技术企业，每平方米补助50元。
5.高科技产业设备的投资成本，将退还总投资的15％；
6.总部经济企业最高可享受办公用房补贴资金500万元。
因为我们现在使用年度结算预算预付款和年末结算结算计算方法来计算个人所得税。
因此，这种计算方法不再适用于将收入分配给某些月份。
好吧，那么就需要从6个特殊项目中减去此计算版本。
要计划。
例如，如何减少或免除您孩子的教育支出？谁来演绎？
然后，是老年人和您的兄弟姐妹的抚养权，他们有权同意谁交税，谁来扣税。
从理论上讲，它应该是一致的
但是在实践中，基本上不可能保持完全一致
根据规定，公司应为所有正式雇员购买社会保险，并应全额申报个人所得税。只要应宣布公司法中的工资
实际上，由于时间差异，社保人员的人数很可能与此人数不一致。如果正常，一般来说讲清楚
关于您提到的税务注册从业人员的数量，通常只注册一次，但是实际上公司中的员工数量是动态变化的，因此与社会保障和税务的数量不一致返回
因此，我个人认为，税务注册从业人员的数量基本上可以忽略不计，主要是因为纳税人的数量与社会保障人员的数量相匹配，因此不可能完全保持一致。