您可以使用银行存款或现金支付工资。个人所得税的支付与此无关。你必须付钱。现金结算系统规定,公司可以使用现金支付员工的工资。还必须计算个人所得税的代扣代缴,税务局可以严格检查个人所得税。
是的,这种情况是为了避免纳税。当公司支付员工工资时,需要对超过3500个基数的员工进行预扣税。如果公司不按规定执行预扣,则构成违法行为,公司将面临罚款。同时,员工还需要补缴税款。
如果实际工资高于劳动合同中规定的标准,那就不是逃税。
用人单位支付给劳动者的实际工资不得低于劳动合同规定的标准,但可以高于劳动合同规定的标准,否则,是违反劳动合同的,有责任承担违约责任。
劳动者应缴纳的个人所得税,不是按照劳动合同约定的工资标准计算的,而是根据劳动者的实际收入计算的。因此,如果实际工资高于劳动合同中规定的标准,就没有偷税漏税的问题。
《个人所得税法》
第2条以下个人收入应缴纳个人所得税:
1.工资和薪金收入;
第二,个体工商户的生产经营收入;
3.企事业单位的承包经营和租赁经营所得;
第四,劳务收入;
五,稿酬;
六。特许权使用费收入;
七。利息,股息,红利收入;
8.物业租赁收入;
9.财产转让收入;
十。意外收入;
国务院
《个人所得税法实施条例》
第8条《税法》第2条提到的每个个人收入的范围:
(1)薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及与因任命或受雇而获得的个人就业相关的其他收入就业。