如果合同未续签，则将使用以前的合同。合同到期后的第二个月开始支付双倍工资，直至一年，如果在一年后仍未签订双倍工资，则假定为无固定期限的合同。
被解雇后，根据该公司的工作年限，每年将支付一个月的薪水，少于一年的将被视为一年，而少于六个月的薪水将被支付半个月的工资。这里提到的一个月工资是被解雇前十二个月的平均工资。