最简单的方法是为公共和私人支付4保险和1金。
您可以使用银行存款或现金支付工资。个人所得税的支付与此无关。你必须付钱。现金结算系统规定，公司可以使用现金支付员工的工资。还必须计算个人所得税的代扣代缴，税务局可以严格检查个人所得税。
1.基于工资支付方式的合理避税：目前的个人税法没有针对个人非货币性福利收入的具体管理方法，因此可以通过减少名义收入来减少应税收入额，从而达到可接受的税额速率范围。
2.根据五险一金的扣除标准进行合理的避税：适当提高五险一金的支付标准，或提高其他免税项目，才可以扣除薪金总额。以公积金为例。住房公积金每月增加后，实际收入不受影响（可以提取公积金），因此节税效果更加明显。
3.基于优惠政策的合理避税措施：当税率难以改变时，我们可以更改应税收入额。例如，您可以与公司达成协议，部分薪水和薪水是以福利的形式而不是现金的形式支付的，因此它不会被视为收入，并且不会征税。单位可以增加免费运输，免费膳食等福利项目，从而可以减轻职工的税负，而又不增加职工的工资，也可以变相增加职工的收入。
4.在各个税项中，年终奖金的税收计划：年终奖金应以一个月的薪水计算，即年终奖金除以12月，并将其商数与相应的税率进行比较报税。许多单位未能注意，导致员工的薪水与年终奖金比率之间的不平衡，这对于一方而言太高了，从而提高了全年的总体税率。
以上是公司向员工付款的四种避税方法，希望对您有所帮助。
（2）费用转换免税法
（1）使用自己的房屋和土地经营时。此时，是否向您经营的公司收取租金，如何分担水，电和燃料成本，家庭支出和运输成本是否反映在产品成本中等等，都会对税收产生不同的影响。
如果考虑租金，对于经营者本人，个人必须缴纳房地产税，而物业租赁收入则缴纳个人所得税。从表面上看，税收增加了。实际上，由于必须将企业支付的租金包括在运营成本中，因此会减少企业的收入。公司的税负减轻了，公司的年终利润无法分配，从而减少了股息收入的税额。另外，租房必须承担维修和保养费用。这些可确保操作员的房屋完好无损，并增加了公司支出的成本。由年租金引起的个人收入边际税率的变化应基于不超过企业所得税的边际税率。
私人企业所得税采用35％的比例税率。如果经营者的租金收入和月收入的增加不超过35％的税率水平，则税收支出是有利可图的。通常，与某人合伙经营时，明智的做法是收取租金而不是用住房支付租金。因为要收取租金，您必须支付房地产税和房地产租金税。还必须支付不动产税，不动产税按资本的12％计算，并且不动产的资本不包括在产品成本中，这人为地增加了企业的负担并减少了个人收入。
此外，在决定将自己的房间用作营业场所时，还应在申请许可证时区分房屋的使用性质。您不能将所有房间都用作商务场所，因此可以减少不动产税。租赁房屋每年按租金的12％征收，而物业税则按房屋残值的1.2％每年征收。此时，原房屋价格是指房屋使用一定时间后的余额，即根据房屋的原价减去各种折旧后的残值，也可以享受减价剩余价值的10％到30％，以及租金根据当前市场价格确定。一般而言，现值总是大于原始值，而剩余值仅约为当前市场价格的30％。
（2）运营商和家庭成员在企业中工作的时间。运营商必须为家庭在合伙企业中的工作支付工资。根据税法规定，企业职工的工资和规定的津贴可以计入产品成本。这样，个人有收入，企业缴纳的税款更少，他们都很高兴。经营者在家中工作和休息时，只要不超过税务机关批准的标准，就自然可以申请加班费。
（3）企业员工享受医疗，卫生，保健等服务。经营者可以投资建造工厂并自己雇用工人，他们还可以通过成本降低企业所得税，然后减少个人所得税支出以实现避税。